|
|
Кондратенко Оксана Васильевна
| Оперативная связь с тренером Оксана Кондратенко |
Участник научно-исследовательской группы EU Center «HRM-Europe"и LMU-München.
Cертифицированный преподаватель TUV Cert, эксперт I Всеукраинского конкурса «HR-2006».
Куратор сертификационных программ для HR-специалистов в странах СНГ.
Соавтор и разработчик системы оценки персонала «Триальная».
Автор социально-психологической методики «Ключ».
Соавтор оценки персонала: «Бизнес-эссе».
Автор книг: «Рекрутинг: знаю как», «Trial assessment system. Following steps of business processes», «Бизнесскоп».
На базе 13-тилетнего практического опыта, приобретенного в зарубежных и отечественных компаниях, оказывает консультации по направлениям:
- — Оптимизация человеческого ресурса в компаниях и разверткаHR-стратегии
- — Создание коммуникационных карт, построение и описаниебизнес-процессов
- — Подготовка блока «Персонал» к сертификации по ISO
- — Разработка и внедрение комплексных систем оценки персонала на производстве, в торговле и услугах
- — Диагностика мотивации персонала, разработка систем оплаты труда, дополнительного стимулирования
- — Разработка и использование профилей компетенций для должностей разных уровней
- — Внутренние учебные центры: концепция, внедрение, бюджетирование
- — HR-бюджет, пути оптимизации
- — Подготовка специалистов к сертификации по международным стандартам SpSPS, SpCBD, SpHR
- — Построение HR департаментов «с нуля»
Опыт работы
13-тилетний практический опыт, приобретенный в зарубежных и отечественных компаниях
Образование
Кандидат психологических наук, специалист с подтвержденной квалификацией HRM-HR(Q)M
Открытые программы
| Дата и город проведения | Название мероприятия | Стоимость и скидка | |
|
09:00
21 — 22 октября 2021
 |
[online-курс]
Кондратенко Оксана
 Бывает так, что в компании все заняты, а работа не делается. Почему? Причина может крыться в отсутствии четко прописанных зон ответственности сотрудников. Что делать? Провести нормирование – от разнорабочих до заместителей руководителя. В результате в 10 случаях из 10 продуктивность сотрудников и эффективность бизнеса возрастает. Интересно? Приходите на тренинг! |
4990 грн. | |
|
09:00
10 — 11 ноября 2021
 |
[online-курс]
Кондратенко Оксана
Что такое грейд? И как благодаря ему повысить удовлетворенность и мотивацию сотрудников? Участники тренинга «Грейдирование должностей» разберут, как считать ценность отдела и ценность функционала. Научатся рассчитывать «вилку» заработных плат на основании анализа рынка и расчетов грейдов. Присоединяйтесь! |
4990 грн. | |
|
9:00
12 — 13 ноября 2021
Киев
 |
[тренинг]
Кондратенко Оксана
Почему ценные кадры уходят из компании? Что их демотивирует? Возможно, несправедливая или непрозрачная система оплаты труда. Более того, на сегодняшний день вкладывать в сотрудников только финансовые ресурсы недостаточно. Людям нужно нечто большее. Что именно? У каждого сотрудника свои потребности. Анализировать их и удовлетворять вы научитесь на тренинге Оксанды Кондратенко. |
4990 грн. | |
|
09:00
22 — 23 ноября 2021
 |
[online-курс]
Кондратенко Оксана
Для качественного выполнения функциональных обязанностей сотрудник должен обладать определенным набором компетенций. Этот набор индивидуален для каждой должности в каждой компании. Разрабатывать профиль компетенций по должностям, а также оценивать по нему сотрудников вы научитесь на практическом тренинге Оксаны Кондратенко по компетенциям. |
4990 грн. | |
|
09:00
26 — 27 ноября 2021
Киев
 |
[тренинг]
Кондратенко Оксана
На пресловутый «человеческий фактор» приходится большинство ошибок в бизнесе. На самом деле, чтобы управлять человеческим ресурсом, нужно уметь его правильно оценивать. Именно на корректной оценке персонала строится система стимулирования и обучения. А в дальнейшем это позволяет выстраивать управляемую и эффективную бизнес-модель организации. И свести, наконец, человеческий фактор к нулю! |
4990 грн. | |