С 25 февраля начинает работу СПИКЕР-Школа ораторского мастерства, вечерняя группа, (5 тренеров, 50 часов). Полный курс — месяц. Уникальность курса — работает командный состав тренеров: риторик, психолог, режиссер, специалисты по эффективной коммуникации и эйдотехнике.
Тренинг-центр «СПИКЕР» на постоянной основе организует открытые тренинги — по вечерам и выходным дням. Для представителей разных компаний проводятся корпоративные тренинги по ораторскому мастерству, бизнес-презентациям, переговорам, эффективному общению. Для подростков занятия по риторике проводятся в дневное время, дважды в неделю.
Помните, как в советское время популярной на радио была фраза «по многочисленным заявкам наших слушателей»? О ней-то мы и вспомнили, когда начали рекламировать проведение открытого тренинга «Как переиграть манипулятора, агрессора, лжеца?» (2 дня, 70% практики).
Как часто Вам удается общаться легко и бесконфликтно? Без смены работы или партнера по бизнесу? А если «непростой» собеседник живет рядом с Вами, а если он — Ваш непосредственный начальник… Вы подсчитали, сколько нервных клеток днем и часов спокойного сна ночью лишились Вы, общаясь с теми, кто ведет себя нагло, хамовито или манипулятивно?
Традиционно в январе сразу 5 групп приступают к занятиям в открытых тренинговых программах. Так, в соответствии с планами, стартовали две Школы ораторского мастерства (субботняя и вечерняя группы), Школа бизнес-переговоров, тренинг по риторике для подростков, а также тренинг по эйдетике (развитию памяти).
13 января состоится презентационное занятие курса тренингов для школьников 12–16 лет «Как эффективно пользоваться речью: учимся результативно говорить, убеждать, выступать». Гарантируем: родители подростков, участвующих в занятии, не пожалеют о том, что они также будут присутствовать на данном мероприятии.
Без малого девять лет нашим домом было центральное здание Общества «Знання» Украины г. Киева. А со вчерашнего дня наш новый адрес — Спасская, 9А (100 м от м. «Контрактовая площадь»), дом «Эра», 2-й этаж.
Да еще и для тренеров известного банка, которые имеют немалый опыт работы, по обучению других мастерству проведения публичных выступлений? И для руководителей, для которых эффективная презентация - часть каждодневной работы? Как сделать так, чтобы каждый участник тренинга получил результат, проникся вдохновением?..