Training.com.ua [Управление персоналом] http://www.training.com.ua Расписание тренингов, семинаров и учебных курсов по управлению персоналомr © 2006-2021, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха" Семинар "Корпоративный тренер: практика разработки и проведения тренингов" [6480 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/praktika_razrabotki_i_provedenija_treningov Подготовка тренеров: Технологии тренинга
Компания-организатор: УкрТренинг (Барыбина Елена)
Даты проведения: 27 — 28 февраля 2021

Цель:

В ходе тренинга особое внимание уделяется формированию у слушателей умений подбирать и структурировать материал в зависимости от поставленных целей, а также вопросам разработки демонстрационных и раздаточных материалов, подбору эффективных упражнений и написанию речевых модулей.

]]>
Sat, 27 Feb 2021 00:00:00 +0200
Тренинг "Результативный сотрудник: подбор, адаптация, развитие" [3580 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/rezultativnij_sotrudnik_podbor_adaptacija_razvitie Управление персоналом: Основы управления персоналом, Обучение и развитие персонала
Компания-организатор: Тренинг–Центр HR-MASTER® (Шевченко Мария)
Даты проведения: 27 февраля 2021

Цель:

  • — освоить эффективные технологии подбора персонала
  • — научиться управлять процессом адаптации сотрудников
  • — научиться, как правильно профессионально развивать персонал 
  • — разработать алгоритм действий при планировании и развитии карьеры сотрудника
  • — научиться формировать кадровый резерв компании.

]]>
Sat, 27 Feb 2021 00:00:00 +0200
Тренинг "Результативный сотрудник: подбор, адаптация, развитие" [3580 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/rezultativnij_sotrudnik_podbor_adaptacija_razvitie Управление персоналом: Основы управления персоналом, Обучение и развитие персонала
Компания-организатор: Тренинг–Центр HR-MASTER® (Шевченко Мария)
Даты проведения: 27 февраля 2021

Цель:

  • — освоить эффективные технологии подбора персонала
  • — научиться управлять процессом адаптации сотрудников
  • — научиться, как правильно профессионально развивать персонал 
  • — разработать алгоритм действий при планировании и развитии карьеры сотрудника
  • — научиться формировать кадровый резерв компании.

]]>
Sat, 27 Feb 2021 00:00:00 +0200
Тренинг "Нормирование труда" [7240 грн. - Скидка 15%] http://www.training.com.ua/action/open/normirovanie_truda Управление персоналом: Нормирование труда
Компания-организатор: Центр бизнес-технологий ТОТ (Пестрецова-Блоцкая Ольга)
Даты проведения: 1 — 2 марта 2021

Цель:

]]>
Mon, 01 Mar 2021 00:00:00 +0200
Курс "Сертифицированный курс по нефинансовой отчетности GRI" [20500 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/sertificirovannij_kurs_po_nefinansovoj_otchetnosti_GRI Финансы: Финансы для нефинансистов
Компания-организатор: AVG (Багрий Ксения)
Даты проведения: 2 — 5 марта 2021

Цель:

Курс предоставит теоретические и практические знания самых популярных мировых стандартов по нефинансовой отчетности после чего компания с легкостью сможет начать внедрение нефинансовой отчетности и у себя в организации.

]]>
Tue, 02 Mar 2021 00:00:00 +0200
Online-курс "HR Трансформация" [4700 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/HR_transformacija Управление персоналом: HR-стратегии, Корпоративная культура, стандарты, Мотивация персонала
Компания-организатор: Gebs
Даты проведения: 2 — 30 марта 2021

Цель:

]]>
Tue, 02 Mar 2021 00:00:00 +0200
Online-курс "HR Трансформация" [4700 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/HR_transformacija Управление персоналом: HR-стратегии, Корпоративная культура, стандарты, Мотивация персонала
Компания-организатор: Gebs
Даты проведения: 2 — 30 марта 2021

Цель:

]]>
Tue, 02 Mar 2021 00:00:00 +0200
Online-курс "HR Трансформация" [4700 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/HR_transformacija Управление персоналом: HR-стратегии, Корпоративная культура, стандарты, Мотивация персонала
Компания-организатор: Gebs
Даты проведения: 2 — 30 марта 2021

Цель:

]]>
Tue, 02 Mar 2021 00:00:00 +0200
Online-курс "Управление и мотивация персонала: ограничения и возможности в условиях кризиса" [3050 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/upravlenie_i_motivacija_personala_ogranichenija_i_vozmozhnosti_v_uslovijah_krizisa Управление персоналом: Основы управления персоналом, Мотивация персонала
Компания-организатор: Семинары Украины (Дегтярева Наталья)
Даты проведения: 3 — 4 марта 2021

Цель:

- сформировать понимание роли руководителя и эталонности его поведения для подчиненных и коллег, а также анализ возможных последствий своих действий;
- научиться эффективно доносить свои идеи до подчиненных и давать обратную связь;
- формирование оптимального распределения функций на базе организационно-функциональной матрицы;
- перевести должностную инструкцию в ежедневные действия сотрудников;
- сформировать четкое представление о  способах влияния на мотивацию персонала в зависимости от уровня зрелости сотрудника; 
- овладеть методикой проведения собеседования с целью отбора действительно продуктивных кандидатов;
- заложить основы эффективного и бесконфликтного общений в  коллективе;
- овладеть техниками эффективной работы, как индивидуально, так и с командой в целом. 
- научиться эффективно планировать и проводить совещания и встречи; 
- научиться проводить четкую грань между вопросами бизнеса и личными симпатиями и антипатиями;
- сотрудники знают  что, когда и в какие сроки нужно сделать и мотивированы на получение результата;
- уметь поддерживать командный  дух;
- наращивать свой потенциал и сформировать личный план развития навыков.

]]>
Wed, 03 Mar 2021 00:00:00 +0200
Online-курс "Управление и мотивация персонала: ограничения и возможности в условиях кризиса" [3050 грн.] http://www.training.com.ua/action/open/upravlenie_i_motivacija_personala_ogranichenija_i_vozmozhnosti_v_uslovijah_krizisa Управление персоналом: Основы управления персоналом, Мотивация персонала
Компания-организатор: Семинары Украины (Дегтярева Наталья)
Даты проведения: 3 — 4 марта 2021

Цель:

- сформировать понимание роли руководителя и эталонности его поведения для подчиненных и коллег, а также анализ возможных последствий своих действий;
- научиться эффективно доносить свои идеи до подчиненных и давать обратную связь;
- формирование оптимального распределения функций на базе организационно-функциональной матрицы;
- перевести должностную инструкцию в ежедневные действия сотрудников;
- сформировать четкое представление о  способах влияния на мотивацию персонала в зависимости от уровня зрелости сотрудника; 
- овладеть методикой проведения собеседования с целью отбора действительно продуктивных кандидатов;
- заложить основы эффективного и бесконфликтного общений в  коллективе;
- овладеть техниками эффективной работы, как индивидуально, так и с командой в целом. 
- научиться эффективно планировать и проводить совещания и встречи; 
- научиться проводить четкую грань между вопросами бизнеса и личными симпатиями и антипатиями;
- сотрудники знают  что, когда и в какие сроки нужно сделать и мотивированы на получение результата;
- уметь поддерживать командный  дух;
- наращивать свой потенциал и сформировать личный план развития навыков.

]]>
Wed, 03 Mar 2021 00:00:00 +0200