12—14 октября в Киеве состоялся семинар Hogan Assessment Certification Workshop

Сегодня нигде в мире ни одна рекрутинговая компания или внутренняя служба подбора персонала не берет на работу сотрудников без предварительного стандартизированного тестирования. Это — и есть те стандарты отбора, к которым так активно приближается Украина.

Компания «Assessment Systems» (Чехия) в партнерстве с компанией «Golden Staff» представили на Украине инструмент оценки ХОГАН (HOGAN).

В международном сертификационном семинаре по инструментам оценки персонала «Хоган» приняли участие как HR-специалисты, так и потенциальные заказчики — компании, которые переходят на международные стандарты оценки при подборе, аттестации и развитии персонала.

Семинар проводили Ростислав Бенак (Чехия) и Андрей Станченко (Украина).

Максимально интерактивная подача материала и полная вовлеченность слушателей семинара позволила участникам за 3 дня освоить технологию использования трех опросников компании HOGAN:

• — Личностный опросник Хогана (HPI) — оценивает личностные характеристики.
• — Опросник Развития Хогана (HDS) — выявляет факторы, тормозящие успешное развитие карьеры.
• — Опросник Мотивов, Ценностей, Предпочтений (MVPI) — оценивает стимулы к работе и глубинные ценности человека.

Сертификационный семинар по инструментам компании HOGAN сформировал у участников практические навыки интерпретирования результатов оценки и предоставления обратной связи.

Применение инструментов оценки персонала «Хоган» облегчает специалистам HR — службы проведение аттестации персонала, позволяет раскрыть потенциал каждого сотрудника и спланировать его развитие в рамках компании. Именно поэтому система оценки персонала «ХОГАН» получила широкое призвание среди самых современных компаний.

Хоган — это стандарт отбора: наравне с резюме, значение приобретает и независимая оценка по основным компетенциям Хоган.