Свежий номер HRMagazine (№5, 2012): Что сотрудникам нужно для счастья?

Компания: TRAINING.COM.UA

Опубликован свежий - сентябрьский - выпуск журнала HRMagazine! Главная статья номера посвящена теме мотивации персонала. Кроме того, в номере были собраны интересные кейсы компаний, нестандартные точки зрения и подходы к управлению персоналом, а также - новые инструменты и методики. Статьи доступны для чтения всем зарегистрированным пользователям HRM.UA.

Свежий номер HRMagazine (№5, 2012): Что сотрудникам нужно для счастья?
Свежий номер HRMagazine (№5, 2012): Что сотрудникам нужно для счастья?

Мы рады сообщить о выходе свежего, сентябрьского номера журнала HRMagazine! На данный момент опубликованы первые 6 статей. Но это еще не все - каждые 2 дня публикуется новая статья. Так что следите за обновлениями, не пропустите самого интересного!

А главной статьей номера стала публикация «Что сотрудникам нужно для счастья». В ней HR-консультант Елена Радионова размышляет о том, почему стандартные системы мотивации не оправдывают ожиданий, из чего состоит хороший фундамент для работы персонала и как сделать сотрудников счастливыми.

Современный человек полагает, что его поступки мотивируются его интересами, однако на самом деле его жизнь посвящена целям, которые нужны не ему.
Эрих Фромм

Занимаясь подбором, рекрутеры ежедневно просматривают большое количество резюме. Все они очень разные, на разнообразные вакансии, от кандидатов различного профессионального уровня, с разнящимися запросами. В последнее время среди всей этой непохожести можно выделить одно то, что объединяет большую часть всех резюме, - частая смена мест работы. Работодатели зачастую относятся к таким «мигрантам» отрицательно и даже на первоначальном этапе не считают нужным пригласить на собеседование такого кандидата, наклеивая на него ярлык «неверный».

А знаете ли вы, сколько сотрудников вашей компании сейчас находятся в поиске работы? А все ли рекрутеры, анализирующие резюме кандидата таким образом, довольны своей работой и не допускают мысли о работе в другой фирме? А знаете ли вы количество сотрудников, которые остаются «лояльными» только потому, что их не взяли на работу в другое место? Так почему же люди уходят, перебегают из одних компаний в другие? Что же им нужно для счастья?

Сегодня, просматривая вакансии компаний на позицию HR-директора, редко не встретишь среди требований «опыт внедрения успешной мотивации». Интернет кишит статьями на темы «Как заставить людей работать, не заставляя», «Секреты мотивации», «Как нажать на нужные рычаги, чтобы все работали» и т. д. Более того, все более популярными становятся «узкие» специалисты по мотивации персонала. Господа эйчары, вы действительно верите в то, что создаете и внедряете нечто (систему, программу и т. д.), что будет мотивировать ваших сотрудников работать, как заведенных?...»

Читать полный текст статьи «Что сотрудникам нужно для счастья».

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по мотивации, стимулированию в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua