СПИКЕР: "Жесткие переговоры". А Вас разве не перекормили win-win?

Компания: Training center СПИКЕР

Вы думаете, что мы, тренеры Центра «СПИКЕР», против переговоров в стиле win-win? Вовсе нет, однозначно «за». Но только не всегда этот стиль ведения переговоров актуален и реален. Не верите? Сходите на прием к чиновнику или на переговоры к монополисту. Еще лучше — попробуйте уговорить партнера вернуть долг. Высший пилотаж — договорится с «непростым» шефом.

СПИКЕР:
СПИКЕР: "Жесткие переговоры". А Вас разве не перекормили win-win?

Тренинг СПИКЕР-Жесткие переговоры (тренер — Людмила Мельник) проводится не первый год. Участники группы — зрелые и опытные люди, компетентные в своей сфере руководители и менеджеры.

Предупреждаем сразу: простых бизнес-ситуаций участникам не предлагаем — с переговорами, в которых обе стороны настроены на «win-win», справится и дилетант. Мы же готовим профессионалов.

Практика РЕАЛЬНЫХ, как правило, сложных переговоров, знакомство с новыми подходами и техниками достижения своих целей в такого рода «непростом» общении — основные преимущества данного тренинга. Для того, чтобы быть в переговорном тонусе и справляться со сложными задачами, участники тренинга практикуются в парах, тройках, в командных играх. Идет анализ каждой ситуации, разбираются шаги каждого игрока, идет поиск новых вариантов…

Итак, 17 и 18 марта — вновь будет проведен VIP-Тренинг «СПИКЕР-Жесткие переговоры», 70% практики, мини-группа.

О качестве и практичности обучения говорят сами участники тренинга. Только некоторые фразы из сотни благодарных отзывов:

  • — Практический опыт был структурирован в теоретический, и показал как я на практике без теории делал ошибки или правильные ходы. Я проверил свой опыт и свою интуицию, а также получил ценные знания и рекомендации для практики! Спасибо! (Борис Олег)
  • — Тренинг оказался полезным, мои ожидания оправдались, что навыкам ведения жестких переговоров можно таки научится, если читать необходимую полезную литературу по данной тематике, проработать методики на практике, посещать тренинги. Поскольку в жизни данные знания и умения очень нужно, стоит уделять этому время усовершенствоваться. Также я поняла, что для достижения желаемой цели и результата необходимы ораторские способности и их стоит развивать. (Дроздова Ольга).
  • — На тренинге узнала о технике проведения жестких переговоров, получила знания, которые смогу использовать в своей практике. Благодарю, это важно для меня! (Самофалова Виктория)
  • — На тренинге была дана возможность разложить наработанный опыт в этой сфере по полочкам. Практично попробовал новые техники, усвоил возможность узнавать техники манипуляции. Получил теоретическую базу как отбиваться от манипуляционных атак. Понял почему в процессе переговоров происходило не так, как я хотел. (Коломийчук Андрей).
  • — Впечатлило и понравилось: 1. Навык выхода из тупикового(на мой взгляд) вопроса. 2. Увод переговорщика в нужное русло. 3. Метод Сократа. 4. Решение ситуации с «Большим начальником». (Базась Дмитрий).
  • — Который раз понял, что некоторые неудачи в переговорах происходили не по причине моей некомпетентности в каких-либо технических аспектах представляемого мной товара, а из-за моего личностного фактора. У меня есть шансы исправить. Все в моих руках. Спасибо. (Прох Вячеслав)
  • — Хорошее закрепление полученных техник. Взгляд на обычные ситуации со стороны и возможность почувствовать себя в чужой шкуре. (Сергей Набока)
  • — Отличный тренинг, понятная и полезная теория, наглядная и показательная практика. Спасибо большое. (Чибисова Ольга)
  • — Очень хороший тренинг для практического применения при встречах и переговорах с заранее неопределенным результатом. Со своей стороны, хочу поблагодарить тренера за 100% осветление различных проблем, которые возникают при переговорах. (Мороз Андрей)
  • — Спасибо, очень интересно. Буду стремиться развиваться и пытаться включаться активнее в предлагаемые ситуации (игры). Я первый раз на тренинге и мне было иногда сложно — сколько полезной информации нужно сразу освоить. Я вообще ничего не знала о техниках коммуникаций и манипуляций, не обращала на это внимание. Теперь есть над чем работать. (Виноградова Ирина)

Актуальное СПИКЕР-расписание:

  • — 13 марта — СПИКЕР-Клуб «Переговорные поединки».
  • — 17 и 24 марта — СПИКЕР-Эйдетика. 20 техник развития памяти внимания, мышления.
  • — с 18 марта — Легендарный курс тренингов СПИКЕР-Школа ораторского мастерства, 5 тренеров, 50 часов, 70% практики, воскресная группа.
  • — 24, 25 и 31 марта — 3 блока курса «Артистизм как фактор лидерства и успешности. 1. Отличная дикция. 2. Великолепный голос. 3. Эмоциональная и выразительная речь».
  • — 31 марта и 1 апреля — VIP-тренинг СПИКЕР-SUPERпрезентация. Мастер-класс 3-х тренеров.

Внимание! У нас уютный офис в удобном месте! Адрес: ул. Спасская, 9А (100 м от м. «Контрактовая площадь»). Дом «Эра», 2-й этаж. Ждем вас!

Информация о тренинг-центре:

Тренинг-центр «СПИКЕР» является лидером рынка тренинга и консалтинга в сфере обучения взрослых и подростков риторике и ораторскому мастерству, переговоров, эффективной коммуникации. Каждый месяц в центре «Спикер» обучаются более 80 чел. в открытых группах, проводится ряд корпоративных тренинговых проектов, организуется VIP-консультирование топ-менеджеров, политиков. Школу ораторского мастерства и Школу бизнес-переговоров (открытый формат) прошло около 13000 человек.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Training center СПИКЕР

(044) 247-06-68
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Анастасия Сыченко
Пресс-релизы компании Training center СПИКЕР:
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по переговорам, бизнес-коммуникациям в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua