Рай и ад на работе глазами директора по персоналу

Компания: TRAINING.COM.UA

Корпоративная культура очень влияет на производительность сотрудников, считает директор по управлению и развитию персонала Марина Кулаковская. О том, как повышали эффективность бизнеса с помощью управления удовлетворенностью сотрудников в компании «НПО «ТЭТРА электрик», она рассказала журналу HRMagazine.

Рай и ад на работе глазами директора по персоналу
Рай и ад на работе глазами директора по персоналу

Возвращаясь с работы, вы должны испытывать удовлетворение от самой работы и от того факта, что мир нуждается в ней. С этим жизнь — небеса, и они находятся настолько близко, насколько вы можете до них дотянуться. Без этого — с работой, которую вы ненавидите, которая сплошная скука и в которой не нуждается мир, — ваша жизнь — ад.
И. Е. Б. Дувойе

Такими словами начала свою статью в журнале HRMagazine Марина Кулаковская. «Считается, что если в компании построена сильная корпоративная культура, — пишет автор, — это значит, что у сотрудников высокий уровень заинтересованности и приверженности к компании, общий климат в коллективе имеет положительную динамику, а ресурсы, направленные на персонал, тратятся на то, что нужно и значимо для сотрудников, и отвечают целям бизнеса».

Поэтому в своей компании в области управления персоналом автор поставила одну из задач — построить сильную корпоративную культуру. То есть организовать жизнь сотрудников так, чтобы:

а) работа была в радость и приносила удовольствие,
б) в компании была особая атмосфера, в которой развивались бы профессиональные навыки сотрудников,
в) отношения между людьми были открытыми и продуктивными.

Ведь именно в такой среде, как правило, сотрудники работают с большей производительностью и эффективностью. Для реализации этой задачи в компании было проведено исследование уровня удовлетворенности среди сотрудников с рядом последующих мероприятий.

О том, как проводилось исследование, какие результаты были получены и, в конце концов, как они использовались для повышения не только уровня удовлетворенности сотрудников, но и эффективности их работы, автор и рассказывает в своей статье.

Читать статью «Сильная корпоративная культура как инструмент повышения эффективности бизнеса».

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по основам управления персоналом в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua