Маршалл Голдсмит: 16 причин, почему мы не такие, какими хотим быть

Компания: HRM.UA Персоналии: Маршалл Голдсмит    

Эксперт по лидерству №1 в мире, один из величайших мыслителей мира, Маршалл Голдсмит впервые выступит в Киеве с мастер-классом «Лучшая версия себя» 13 февраля. А тем временем он поделился 16 убеждениями, которые не позволяют нам стать такими, какими мы хотим быть.

Маршалл Голдсмит: 16 причин, почему мы не такие, какими хотим быть
Маршалл Голдсмит: 16 причин, почему мы не такие, какими хотим быть

16 причин ничего не менять

Маршалл Голдсмит называет 16 убеждений, которые не дают нам стать такими, какими мы хотим быть:

1. Оправдания

Это удобное объяснение, которым мы пользуемся, когда разочаровываем других. Мы произносим их так часто, что сложно понять, почему нам кто-то еще верит (даже когда мы говорим правду).

2. Если я понимаю, то смогу

Это не так. Понимание не гарантирует реальных мер.

3. У меня достаточно силы воли, я не поддамся искушению

Сила воли, на которую мы рассчитываем, когда ставим перед собой цель, редко соответствует той, которую мы демонстрируем, когда пытаемся своей цели достичь. Что-нибудь всегда появится, чтобы потопить наш корабль. Это убеждение провоцирует чрезмерную самоуверенность.

4. Сегодня — особенный день

Оправдание минутных срывов «особыми обстоятельствами» формирует снисходительное отношение к непостоянству, что губительно для перемен.

5. «По крайней мере, я лучше, чем…»

Это оправдание, которое позволяет расслабиться, занижая планку мотивации и организованности. Считая, что у других людей гораздо больше недостатков, которые нужно исправлять, мы запускаем ложное убеждение в собственной неприкосновенности.

6. Мне не нужны помощь и система

Это естественная реакция, которая сочетает три противоречивых побуждения: презрение к простоте (только сложность заслуживает внимания), презрение к инструкциям и контролю, и вера в то, что мы справимся сами. Вместе эти три убеждения формируют уверенность в собственной исключительности. Когда мы считаем, что мы лучше, чем те, кому нужны система и руководство, нам не хватает одной из самых важных составляющих перемен: скромности.

7. Я не устану, а мой энтузиазм не иссякнет

Мы редко признаём, что самообладание — ограниченный ресурс. Когда мы устаем, оно начинает иссякать, может и вовсе улетучиться. Чрезмерная уверенность в том, что все пойдет по плану, вызывает истощение.

8. У меня еще уйма времени

Самосовершенствоваться мы начнем завтра. Не обязательно делать это сегодня. Эта вера в бесконечное время провоцирует прокрастинацию.

9. Я не буду отвлекаться, и ничего неожиданного не произойдет

Когда мы строим планы на будущее, то нечасто учитываем помехи. Мы планируем так, будто собираемся жить в идеальном мире и все оставят нас в покое, чтобы мы могли полностью сосредоточиться на работе. Такое убеждение провоцирует нереалистичные ожидания.

10. Внезапное просветление изменит мою жизнь

«Одномоментный опыт, изменивший жизнь», может повлиять на человека в краткосрочной перспективе, но не сделает ничего осмысленного или долговечного. Ведь этот процесс не происходит по воле импульса, надежды и молитв: он основан на стратегии поведения.

11. Теперь перемены работают, и я могу не волноваться

Если мы не сможем следовать по пути изменений, перемены будут недолгими. Даже когда мы достигаем успеха, мы не можем оставаться на месте, не сохраняя концентрации и дисциплины.

12. Если я избавлюсь от старых проблем, то новые не возникнут

Мы очень часто забываем, что, выметая старую проблему за порог, мы обычно получаем новую.

13. Мои старания будут оценены по достоинству

Когда мы недостаточно вознаграждены за усилия, то чувствуем себя обманутыми. Наши завышенные ожидания вызывают разочарование. Стать лучше — само по себе награда. Если мы достигнем этой цели, то никогда не будем чувствовать себя обманутыми.

14. Никто не обращает на меня внимания

Наше неуклонное самосовершенствование может быть не так заметно окружающим, но возвращение к старым привычкам люди всегда замечают.

15. Если я изменюсь, я перестану «быть собой»

Многие из нас ошибочно верят, что если мы изменимся, то не будем теми, кто мы есть. Это убеждение вызывает упрямство. Когда мы запихиваем себя в ящик с надписью «Это не я», мы можем быть уверены, что никогда из него не выберемся.

16. Я достаточно умен, чтобы оценивать свое поведение

Зная, как другие постоянно переоценивают себя, мы считаем, что наша самооценка точна и справедлива. Эта уверенность подтачивает нашу объективность.

Как бороться с этими убеждениями и изменяться – на мастер-классе Маршалла Голдсмита «Лучшая версия себя»

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

HRM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании HRM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по личностному росту в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua