Лучше один раз увидеть. Видеозапись ролевых игр и упражнений в тренинге

Компания: TRAINING.COM.UA

Руководитель группы обучения Дирекции продаж и обслуживания компании «Укртелеком» Наталия Бугай делится с читателями журнала HRMagazine своим опытом использования видеозаписи ролевых игр и упражнений в тренинге.

Лучше один раз увидеть. Видеозапись ролевых игр и упражнений в тренинге
Лучше один раз увидеть. Видеозапись ролевых игр и упражнений в тренинге

Те, кто работает над развитием профессиональных компетенций сотрудников, очень хорошо понимают разницу между развитием уровня знаний и развитием навыков и умений сотрудников. Например, сегодняшний достаточно ярким трендом систем обучения стало активное использование дистанционного обучения e-learning. Этот мощный инструмент решает сложные и многопрофильные задачи.

Можно даже получить диплом MBA, не отрываясь от монитора. Однако если речь идет о развитии навыков, несомненно, на первый план выходят проактивные методы обучения, тренинги. В арсенале бизнес-тренера достаточно много инструментов: деловые игры, кейсы и др. Одно из упражнений, которое можно успешно использовать в своем арсенале, - это видеозапись ролевых игр и упражнений.

Интересно, что «кинематограф» в переводе с греческого - «запись движения». Так что, вооружившись камерой или даже просто фотоаппаратом с функцией записи видео, вы можете смело экспериментировать!

Я использовала видео на тренинге по развитию навыков презентации для сотрудников продаж, работающих с бизнес-клиентами. Мы записывали и анализировали самопрезентацию участников в начале тренинга и упражнение «Прогноз погоды», где участники в группе должны были продемонстрировать свои навыки презентации.

Большой плюс видео в том, что его можно разобрать подробно, остановиться на деталях, ускользающих при обычном проведении ролевых и деловых игр. Это наглядный и запоминающийся формат, ведь все знают, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Участники могут увидеть себя со стороны, проанализировать и сделать практические выводы.

Из своего опыта могу сделать некоторые выводы и рекомендации относительно использования видеоупражнений.

Конгруэнтность - соответствие теме и задачам обучения. Насколько необходимо и уместно использовать видеоупражнение в данный момент? Какую именно задачу вы хотите решить при помощи этого упражнения? Действительно ли это поможет развить определенный навык или просто переключит внимание и освежит групповую динамику? Как и в любом другом случае, хороший инструмент - это уместный инструмент.

Готовность участников. Мы с вами работаем не с профессиональными актерами, и, конечно, необходимо учитывать, насколько готовы участники к такому испытанию. Вполне вероятно, что у кого-то из них может возникнуть психологический барьер, как только он окажется перед камерой. «Кролики - это не только ценный мех...» - как это знакомо!

Читать полный текст статьи «Лучше один раз увидеть. Видеозапись ролевых игр и упражнений в тренинге».

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
Проектный офис, как это работает [Технологии Управления Спайдер Украина]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по обучению и развитию персонала в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua