Как обезопасить свои первые шаги в коучинге

Компания: TRAINING.COM.UA

Начинающие коучи часто боятся делать первые шаги в начале своего профессионального пути. Алла Заднепровская, коуч и руководитель КГ «Живое Дело», рассказывает о модели «СИЛА», которая поможет новичкам качественно проводить коучинг-сессии.

Как обезопасить свои первые шаги в коучинге
Как обезопасить свои первые шаги в коучинге

«Часто слышу от своих клиентов, осваивающих коучинг для применения в своей управленческой практике: «Как начинать, если я еще не профессионал? Когда начинать? Не наврежу ли? Имею ли я право?». В ответ на эти вопросы мне пришла в голову идея создания модели «СИЛА», - пишет в своей статье в свежем номере HRMagazine Алла Заднепровская.

Практически каждый, осваивая что-то новое, испытывает те же чувства, особенно если речь идет о «помогающих» профессиях. Практика - едва ли не единственный путь овладения мастерством. И если мы будем недостаточно смелы для этого, то вряд ли станем профессионалами. Тем более что в коучинге, если его не путать с психотерапией, тренерством и магией, навредить практически невозможно.

Коуч не дает советов и рекомендаций, не ищет решения и не предлагает путь! Коучи (англ. coachee) (условимся так называть «клиента» коуча внутри организации) ставит цели, коуч задает вопросы, клиент ищет ответы, расширяет свои «рамки», принимает решения и действует, воплощая их в жизнь. Если начинающий коуч усвоит только это, то разговоры об опасности навредить исчезают.

Однако коуч зачастую, особенно вначале «пути», «конструирует» сессию, перебирая «файлы» в голове в поиске необходимых инструментов и подборе подходящих вопросов. При этом он теряет связь с коучи, «выпадает» из коучинговой коммуникации, что влияет на эффективность коучинга.

Почему так происходит? И из-за слабых навыков коучинговой коммуникации, и ввиду отсутствия опыта, и от обилия инструментов и техник, которыми насыщен коучинг. Именно поэтому мне ближе подход встраивания философии коучинга, развитие коммуникативных навыков, а затем уже осваивание большого количества инструментов.

Философия - фундамент в коучинге. Здесь важно различать, что такое коучинг и что им не является, каковы роли коуча и клиента, при каких условиях возможен коучинг, какими качествами и навыками должен обладать коуч, что собой представляет атмосфера в коучинге, принципы коучинга, компетенции коуча. Коммуникация в коучинге представлена четырьмя навыками: коучинговое слушание, задавание вопросов, донесение информации и молчание или умение держать паузу.

На мой взгляд, высший пилотаж коучинга - это работа коуча практически без инструментов, используя их лишь в условиях крайней необходимости. Главный инструмент при этом - сам коуч. Но для того чтобы стать таким мастером, необходимы инструменты, как поручни, когда поднимаешься по лестнице.

И пока тренируешь коучинговую коммуникацию и осваиваешь инструменты, можно качественно провести коучинг-сессию, опираясь на модель «СИЛА». Она дает возможность коучу поддержать свою уверенность и повысить эффективность встречи за счет четырех составляющих.

СИЛА:
Смелость
Интуиция
Любопытство
Абсолютная вера в потенциал клиента

Читать полный текст статьи «Как обезопасить свои первые шаги в коучинге».

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
Коучинг остается в тренде [Консалтинговая группа "Живое Дело"]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по коучингу в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua