15 декабря 2012 Квантовый скачок судьбы

Компания: OLEROM Персоналии: Игорь Хлопонин    

Системное моделирование — метод, позволяющий за один сеанс найти пути решения проблемы. Разработан группой «Мастер» под руководством А.Зелинского (г. Запорожье). На современном этапе метод активно развивается, интегрируя в себя различные психотерапевтические направления и техники (НЛП, эриксоновский гипноз, символдрама и др.). В основе метода системного моделирования — феноменологический подход Б.Хеллингера, его метод семейных расстановок.

15 декабря 2012 Квантовый скачок судьбы
15 декабря 2012 Квантовый скачок судьбы

Что такое системное моделирование:

Системное моделирование — метод, позволяющий за один сеанс найти пути решения проблемы. Разработан группой «Мастер» под руководством А.Зелинского (г. Запорожье). На современном этапе метод активно развивается, интегрируя в себя различные психотерапевтические направления и техники (НЛП, эриксоновский гипноз, символдрама и др.). В основе метода системного моделирования — феноменологический подход Б.Хеллингера, его метод семейных расстановок.

Обращение тренера к участникам тренинга по системному моделированию:

«Я влюблен в метод системного моделирования! Влюблен с того самого момента, как увидел, как именно это работает. Какие задачи позволяет решать этот метод, за какие проблемы браться, распутывая хитросплетения причин, обстоятельств, жизненных выборов, настоящих эмоций и искренних переживаний. И сколько бы расстановок я не сделал, я каждый раз, словно впервые, ощущаю, как это работает, как происходят изменения.

В методе системного моделирования есть некоторая парадоксальность. Со стороны всё происходящее может восприниматься как волшебство, как магия. Но на самом деле эта «магия» имеет четкое название — законы системы. Семья, бизнес, карьера, любовь, здоровье, наш внутренний мир — всё это живет и развивается по универсальным законам — законам системы. Понимая и уважая эти законы, научившись видеть отражение этих законов в нашей жизни, мы можем производить позитивные изменения. Изменения самые настоящие.

Если меня спросят, верю ли я в чудо, то я отвечу — нет. Я не верю в чудо на ровном месте. У каждого чуда есть своя причина и своё следствие. Я знаю, что есть проблемы, у которых может быть только одно решение — принять и отпустить. И, в тоже время, я знаю, что внутри каждого человека есть силы, о которых мы даже не догадываемся. И эти силы могут сделать нашу жизнь — чудом! При условии, что мы открыты новому опыту, открыты изменениям и готовы к самой трудной исамой благодарной работе — работе с самим собой. Если вы действительно внутренне готовы к такой работе, если вы открыты новому опыту не баловства ради, а чтобы изменить свою жизнь к лучшему — в добрый путь! «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью!..».

Что такое расстановка:

Расстановка — это работа на осознавание глубинных подсознательных процессов, формирующих проблему, с целью найти ей решение. В настоящее время этот метод используется в групповой терапии и индивидуальном консультировании.

«Расстановка» — это авторский термин (Б.Хеллингер), переведенный с немецкого языка (familien-stellen — семейная расстановка). Он наиболее точно отражает суть происходящего во время работы в этом методе: людей (заместителей) расставляют в рабочем пространстве группы, интуитивно определяя каждому свое. С этого начинается расстановка. Расставленные клиентом фигуры отражают его подсознательный образ ситуации, с которой он работает в расстановке.

Метод расстановки является системным, то есть работает с проблемами системного характера (семейными, родовыми, организационными), и краткосрочным. Метод отличается малым количество встреч с психологом и большими интервалами между ними. Ориентированность на решение означает, что в фокусе работы психолога — поиск решения, а не анализ самой проблемы.

Это может казаться чудом, но после того, как в процессе расстановки, прямо на групповом семинаре, находится решение для человека, решения приходят и в его жизнь. Лечение становится эффективным, находятся нужные люди, складываются новые обстоятельства. А главное, он наконец-то чувствует свободу жить своей жизнью, вместо переживания вынужденных состояний.

Изучение метода системного моделирования дает человеку знание системных законов. Они не сложные, но их нарушение влечет тяжелые последствия для самого человека и его окружения. Положение супругов и детей в семье, отношения с родителями, с бывшими партнерами, братьями и сестрами — всё это можно отрегулировать и жить с окружающими в согласии, если знать правила, негласно действующие всегда и везде.

При помощи системного моделирования возможно проявить глубинный смысл (глубинную причину) и найти решение, практически любого запроса, с которым пришел человек. Будь то ЗДОРОВЬЕ, ДЕНЬГИ,

Отношения и даже мечты!

Как проходит системное моделирование

Для проведения расстановки нужна группа людей (так называемые заместители). Клиент коротко рассказывает о своей проблеме (запрос) и приблизительно описывает, что является для него желательным результатом. После небольшой беседы психолог предлагает ему выбрать заместителей на роли людей (или структур: например, роль симптома), важных для разрешения данной ситуации (психолог говорит, кого именно надо выбрать). Клиент расставляет заместителей по отношению друг к другу в рабочем пространстве группы, руководствуясь не знаниями о проблемной ситуации, а своими внутренними ощущениями, следуя своему внутреннему образу. Важен серьезный настрой. Расстановки недопустимо делать из любопытства.

Далее клиент садится и наблюдает. Расстановка дает клиенту уникальную возможность наблюдать за происходящим с ним в его жизни со стороны. В реальной жизни он только участник событий. Позиция наблюдателя позволяет посмотреть на многое в своей жизни по-другому, получить новую информацию о своей ситуации.

В основе расстановки лежит феномен: люди, взяв на себя чужую роль, могут чувствовать и взаимодействовать так же, как те, кого (или что) они замещают. Опрос заместителей позволяет психологу, ведущему расстановку, постепенно, шаг за шагом, распутать семейное переплетение и выявить подсознательные причины проблемы. Показателем верного направления в работе будет комфортное состояние каждой фигуры в поле расстановки (лучше, хуже, так же). В процессе расстановки ведется работа на восстановление порядков системы. Опираясь на информацию, получаемую от заместителей, и на финальный образ расстановки (кто как стоит по отношению к кому в конце работы, кто кого и как видит, чувствует…), формулируется решение для проблемной ситуации клиента.

Даются необходимые рекомендации, домашнее задание. На завершающей стадии работы возможно введение в расстановку самого клиента.

Задачи, которые наиболее часто озвучиваются в качестве запроса на расстановку:

  • — проблемные отношения в семье (супружеские, с родителями, с детьми);
  • — проблемы поведения;
  • — страхи;
  • — депрессии;
  • — отсутствие парных отношений;
  • — частые потери (материальные, моральные);
  • — хроническое отсутствие денег;
  • — ситуация развода;
  • — наличие чувств (тревога, злость, ревность…), не связанных с реальной ситуацией;
  • — ситуации, необъяснимые с точки зрения реальной жизни;
  • — диагностика отношений;
  • — проблемы выбора (работы, партнера, цели в жизни…);
  • — разрешение внутриличностных конфликтов;
  • — недостаток жизненной энергии, апатия;
  • — проблемы нарушения аппетита (анорексия, булимия, обжорство, плохой аппетит у детей);
  • — недостаток женственности/мужественности;
  • — чувство потерянности в жизни (нет своего места);
  • — хронические неудачи разного плана и т. д.

Системное моделирование — это не волшебная палочка на все случаи жизни! Просто мы превращаем наши проблемы в потенциал, а ресурсы — в возможности.

Требования к участникам: готовность работать в группе и получить опыт участия в расстановках, активность и творческая позиция, потребность научиться понимать себя и других, удобная одежда.

Открытость новому опыту обязательна!

Аудитория: В группу по системному моделированию приходят люди, у которых есть конкретная жизненная цель, конкретный вопрос, определенная задача. И в этом случае помогает индивидуальная работа, индивидуальная расстановка под конкретного человека.

Стоимость участия: 1500 грн.

Но даже те, кто участвуют в расстановках в качестве заместителей, практически всегда резонируют с системой. И это даёт бесценный опыт проживания, опыт понимания системных законов.
Стоимость: 700 грн.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

OLEROM

(044) 222-84-74; (067) 327-91-49
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Анатолий Мураненко
Пресс-релизы компании OLEROM:
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по личностному росту в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-5430, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua