Брать или не брать? Вот в чем вопрос

Пролетели долгожданные праздники и все буквально ринулись с головой в новый бизнес-сезон.
И поскольку залог успеха любой компании - люди, мы решили посвятить первую программу 2010 года именно тому, как правильно подобрать, адаптировать и удерживать сотрудников в компаниях.

Брать или не брать? Вот в чем вопрос
Брать или не брать? Вот в чем вопрос

Итак, 22 января состоялся тренинг «Использование LAB-профиля для подбора, оценки и мотивации персонала» для HR-ов и руководителей.

29 участников вместе с ведущей тренинга, Аленой Сысоевой, искали ответы на вопрос: "Как снизить риск потери ценных сотрудников и принятия «не тех» людей на работу?"

Несмотря на сжатые сроки и большое количество участников, опыт собравшихся и мастерство ведущей создали живую атмосферу, которая позволила не только ознакомиться с методом, но и отработать его на практике.

«Технология использования метапрограмм действительно уникальна!», - согласились участники.
Даже супер-ассы в подборе и мотивации персонала сошлись во мнении, что LAB-профиль может стать основой в проведении интервью с кандидатом или сотрудником для снижения субъективного фактора при работе с людьми.

Отзывы участников:

Сложный и объемный материал был изложен очень системно и просто, с большим количеством практических иллюстраций. Полезной для меня была систематизация знаний и новый инструмент.

Очень большая дружелюбность и уважение к слушателям подкупает
Полина Лупало, SunInterBrew, Менеджер по обучению персонала

Личность тренера: профессионализм, системность и гибкость; «ведение группы» - отличный план работы.
Особенно полезно для меня было изучение конкретного инструмента в работе и структурирование личного опыта.

С удовольствием посетила бы другие тренинги Алены!
Наталья Серая, СК Провидна, Ведущий специалист подбора и адаптации персонала

Инструмент, структура, позитив, профессионализм.
Антонина Бардакова, СК Провидна, Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Очень хорошая подача информации. Легко и просто - идеальное сочетание информации, игры и практики!
Галина Лаврик, Морской Транспортный Банк, HR-менеджер

Было много нового и применимого материала. Очень профессиональный и динамичный тренер, легко нашел контакт с группой.

Хотелось бы, чтоб тренинг был более длительный
Елена Полуда, СК Нова, Менеджер по подбору персонала

Динамично + эмоционально = успешно!
Структуризация того, про что я знала, а так же несколько новых метапрограмм.

Спокойно, доступно, логично и гибко!
Мирослава Грицюк, Чистый Свет, HR-менеджер

Получила дополнительный инструмент для эффективной работы. Тренер позитивный, легко и понятно дает информацию.
Юлия Рогачева, ЧП Платан, HR-менеджер

В тренинге ценно практическое применение комплексного метода и подтверждение своих знаний и навыков.
Татьяна Степанова, LAFARGE, HR-менеджер

Хороший инструмент, интересная подача информации, хорошие примеры, баланс теории и практики.

Отличный тренинг!
Катерина Герасимчук, Крафт Фудз, Координатор по подбору персонала

Было классно и полезно! Как в практической, так и теоретической части получила максимум. Тренерское изложение четкое, качественное и интересное.

От тренера не возможно было отвести взгляд!
Надежда Коваль, Coca-Cola, Специалист по подбору персонала

Получен шаблон, согласно которому метод «уже завтра» можно применять.

Очень сильно положительная энергетика! Спасибо!
Анна Богомаз, Корпорация "Богдан", Менеджер по персоналу

Тренинг понравился на все 100%
Доступно, понятно, просто и очень профессионально.

Высокий уровень знаний и умений, Любовь к людям, передача своих знаний людям.
Людмила Колосова, Кредобанк, Главный специалист отдела обучения и развития

Тренинг позволил структурировать информацию, которую я уже использовала ранее. Огромное спасибо! Все прекрасно!
Валентина Губанова, СК АХА, Начальник отдела подбора

Спасибо огромное тренеру! Тренинг супер! Было очень много новой информации. Получила инструмент для проведения эффективного интервью.
Ирина Мельник, Сredit Collection Group, Специалист отдела мониторинга и обучения персонала

Четко, структурировано, новые инструменты, реальные примеры для применения. Оптимизм, воодушевление, понятное изложение.
Юлия Кузнецова, БаДМ, Менеджер по персоналу

Все понравилось: и готовый инструмент, и общение с HR-обществом, и знакомство с КГ «Живое Дело». В тренере отметила: отличное знание предмета, высокий профессионализм, богатый опыт. Отличная организация, спасибо!
Елена Швец, МИРОПЛАСТ, HR-Директор

Отлично! Расширила свои знания и получила возможность применять новый метод в работе. Алена создала живую и приятную атмосферу для работы в группе.
Наталия Булыга, TNТ-Экспресс, Специалист отдела персонала

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Консалтинговая группа "Живое Дело"

(096) 385-72-32; (093) 315-61-01; (095) 285-72-32
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Ольга Писанко
Пресс-релизы компании Консалтинговая группа "Живое Дело":
Читайте другие пресс-релизы:
Эмоциональный интеллект [Киевский Институт Тренинга]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по личностному росту в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua