Успешно завершился первый модуль Школы Корпоративного Тренера от ГК NORDIC

Автор: ГК NORDIC

1-го октября завершился первый модуль Школы Корпоративного Тренера NORDIC. Мероприятие прошло в дружеской и непринужденной обстановке.

Успешно завершился первый модуль Школы Корпоративного Тренера от ГК NORDIC
Успешно завершился первый модуль Школы Корпоративного Тренера от ГК NORDIC

По словам участников, не смотря на насыщенную программу и длительность в 4,5 дня, время пролетело совершенно незаметно. Началось обучение, традиционно, со знакомства участников и постановки целей на обучение. На первом модуле были рассмотрены вопросы о том, кто такой внутренний тренер, циклы и стили обучения, дизайн программы тренинга, обсуждались лучшие качества корпоративного тренера и так называемое "Колесо успеха".

Поскольку бизнес-тренер – профессия публичная, большой блок программы первого модуля был посвящен публичным выступлениям: навыкам, вербальным и невербальным способам передачи информации и т.п.

Во время выступлений каждого из участников проводилась видеосъемка. Это позволило зафиксировать и проанализировать поведение выступающих, причем после обратной связи от тренера, изменения и улучшения были сразу же заметны.

По словам ведущей Школы, Дианы Кебас, группа первого модуля была очень энергетична, открыта к обратной связи, с колоссальным чувством юмора и дружелюбием.

По завершению обучения участники получили "домашнее задание" – до второго модуля Школы они должны проработать все полученные навыки и откорректировать дизайн своей программы тренинга согласно полученным знаниям. Также каждый участник получил диск с записями своих выступлений в течение 4,5 дней обучения для "работы над ошибками" и самостоятельного анализа.

В качестве поддержки между модулями Школы, участники имеют возможность консультироваться с Дианой Кебас, а также посещать Клуб Корпоративных Тренеров, организованный Группой компаний NORDIC специально для участников и выпускников Школы Корпоративного Тренера*.

Отзывы участников первого модуля:

"Точно могу сказать, что для меня – это определенно качественный шаг вперед, я поднялась на новую для себя ступень".

"Программа очень насыщенная. При этом понимаешь, что все это – проверенный материал, и плюс в том, что не мы наступаем на эти грабли, а кто-то перед нами уже это сделал. Даже тот опыт, который есть у нас сейчас – хороший или плохой – это тоже опыт, его можно систематизировать, выбирать из него то положительное или отрицательное, что накопилось в нашем багаже".

"Ассоциируется этот тренинг с полетом. Время пролетело незаметно и очень быстро, драйвово".

"Эти четыре дня тренинга – как шопинг: сначала ты собираешься идти за покупками – раскачиваешься, думаешь, нужно ли тебе это, чего хочется и т.д. Но как только ты приобрел первую вещь, остановиться уже невозможно!"

"Для меня это обучение ассоциируется с захватывающим телесериалом: сегодня пятница и на выходные показ прекращают, поэтому с нетерпением буду ждать понедельника, чтобы посмотреть новую серию".

"А мне вспомнился старый детский фильм польского производства – "Три орешка для Золушки". Там был один момент, который я отчетливо помню: когда падал орешек, из него появлялась карета, лошади, наряд и т.д. Вот и Школа стала для меня таким "орешком" – казалось бы, обычное дело, но вдруг все открылось какой-то неожиданной гранью, новой картинкой, свежей эмоцией".

"Если говорить об ощущениях, то у меня это "детский восторг". Относительно пользы, применения в работе – это, несомненно, бесценный опыт, за что Вам, Диана, большое спасибо. Атмосфера позитивная, и энергетика тренера – просто ошеломляющая. Я не знаю, что нужно будет сделать всем другим последующим тренерам, чтобы "перекрыть" впечатления от Дианы".

"Я бы совершенно не удивился, если бы стало известно, что Колумб открыл Америку за четыре дня… Благодаря нашему четырехдневному "путешествию" я открыл для себя совершенно новый материк, абсолютно новые знания и умения. Нашел очень много новых друзей и коллег".

"Есть такие события, которые разделяют нашу жизнь на две половины – до и после. Например, до рождения сына, после замужества… Также и в профессиональной сфере – события, происходящие со мной эти четыре дня определили жизнь "до и после".

"Море новых открытий и шквал эмоций, а также большое, всеобъемлющее чувство благодарности – спасибо Диане, спасибо всей команде!"

"Приходят на ум две метафоры. Помните фразу из кинофильма "Вий"? "Поднимите мне веки" – говорил один из персонажей. Так вот для меня все участники, и в первую очередь, Диана, на протяжении всех этих дней "поднимали веки". И вторая метафора: тренинг – это игра на инструменте. Диана дала нам ноты и посадила за инструмент. Теперь мы начинаем учиться виртуозному мастерству и только от нас зависит, каким получится произведение. Главное – наполнить его душой и любовью, тогда слушатели будут благодарны".

*Клуб Корпоративных Тренеров был организован Группой компаний NORDIC в качестве поддерживающей среды участников и выпускников Школы Корпоративного Тренера NORDIC, а также для других бизнес-тренеров, работающих внутри компаний.

Первое заседание Клуба состоялось 5 октября 2007 года. Второе заседание запланировано на 18 октября.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Консалтинговая группа "Живое Дело"

(096) 385-72-32; (093) 315-61-01; (095) 285-72-32
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Ольга Писанко
Пресс-релизы компании Консалтинговая группа "Живое Дело":
Читайте другие пресс-релизы:
Фінансовий майстер-клас [Международный институт бизнеса (МИБ)]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua