Успешно завершилась первая часть тренингового проекта "Развитие Лидерства" для руководителей компании Henkel в Украине

В апреле-июле 2009г. была проведена Профессиональная тренинговая программа "Развитие Лидерства" для группы высших руководителей компании Henkel, реализованная КМК Бизнес Тренинг.

Успешно завершилась первая часть тренингового проекта "Развитие Лидерства" для руководителей компании Henkel в Украине
Успешно завершилась первая часть тренингового проекта "Развитие Лидерства" для руководителей компании Henkel в Украине

Эта программа была разработана в рамках Henkel CEE Academy как обязательный этап для развития и продвижения руководителей в компании. Особенностью программы является то, что она полностью основана на философии компании Henkel, ее конкретных требованиях и специфике. Инструменты и техники международных тренинговых брендов ТАСК и TMI позволили участникам не только освоить инновационные подходы в области Лидерства, но и отработать те из них, которые будут наиболее эффективны в их ежедневной практике.

Программа была реализована в несколько этапов:

1. Модуль 1 "Лидерство I: Ведение людей". Основные цели модуля: понимание различий между лидерством и менеджментом, определение и осознание личных ролей лидерства, анализ собственного стиля лидерства и способы поддержания аутентичного и гибкого поведения, отработка методов мотивирующей сотрудников коммуникации, методы трансляции и реализации ценностей и принципов Henkel в ежедневной работе руководителя.

2. Выполнение "домашнего задания", отработка и внедрение в практику изученных методов и инструментов, внутренние консультации и обмен опытом о наилучших практиках использования полученных знаний.

3. Модуль 2 "Лидерство II: Ведение команд". В этом модуле участники проанализировали наиболее часто встречающиеся ситуации группы, с которыми сталкивается лидер, изучили лучшие практики лидерства в этих ситуациях, обсудили стадии развития своих собственных команд и как использовать факторы успеха команды в ежедневной практике, отработали методы и подходы к решению конфликтных ситуаций и повышению результативности команды на каждом этапе, составили программу развития своей команды.

4. Индивидуальные сессии по личному развитию с каждым из участников программы.

Разумеется, для реализации такой сложной программы тренер-консультант должен соответствовать высоким требованиям компании Henkel. Ирина Губарь, которая проводила программу "Развитие Лидерства", в апреле 2009г. участвовала в ежегодной встрече всех консультантов и сотрудников HR отделов компании Henkel в CEE странах для очередного обсуждения главных фокусов и направлений программ развития руководителей.

Программа прошла с большим воодушевлением. Доброжелательная, наполненная энергией и энтузиазмом атмосфера, вдохновляла участников на активный обмен опытом, участие во всех, иногда довольно сложных, но всегда увлекательных заданиях, способствующих многогранным открытиям и озарениям как в отношении себя лично, так и своих коллег. Это позволило команде руководителей еще больше сплотиться и сдружиться, собственным примером доказав эффективность предложенных на тренинге инструментов и подходов.

Наивысшие оценки участников программы получили Практичность и Уникальность полученного инструментария, и Мастерство тренера-консультанта Ирины Губарь. По мнению многих участников программы, это обучение было наилучшим из того, которое они когда-либо проходили.

Вот некоторые отзывы участников о программе:

Александр Кривобок, Руководитель отдела продаж Хенкель-Шварцкопф:

Имея за плечами опыт участия в десятках тренингов считаю, что с компанией КМК Бизнес Тренинг и ее лидером Ириной Губарь мне повезло особенно. Тренинг имел задачу совершенствования навыков в сфере лидерства, но результаты превзошли мои ожидания. Во-первых, тренинг прекрасно сбалансирован - знания превращаются в навыки посредством большого количества командных интерактивных заданий. Некоторые из них просто ошеломили всех своими результатами ("шпион/лего", "организация/записки" и др.) и заставили многое переосмыслить. Помимо этого, Ириной был достигнут побочный, но, тем не менее, очень интересный и важный эффект - участники тренинга сплотились так, как это обычно бывает после интенсивного "веревочного" курса. Положительные изменения затронули не только деловые, но и личностные качества - и в этом личная заслуга Ирины, которая своим особым подходом затрагивает глубинные психологические аспекты развития личности. Рекомендую всех тем, кому небезразлично собственное развитие!

Оксана Комарницька, фінансовий директор групи компаній Хенкель в Україні:

Я неодноразово бувала на тренінгах Ірини Губар. Для мене це час, проведений цікаво, динамічно, інформативно. Обов"язково дізнаюся щось нове, теорія яскраво ілюструється кейсами, ситуативними вправами, прикладами. Іноді я приходила на тренінги з досить конкретними запитаннями, які виникали в робочих ситуаціях, як і у кожного керівника. Я завжди отримувала відповідь на свої запитання, іноді дещо переосмислювала, іноді отримувала цілком нове бачення ситуації.

Дякую вам за знання та натхнення!

Ирина Кривонос: За время своей проффессиональной деятельности я приняла участие во многих тренингах, включая зарубежные. Тренинг "Лидерство I, II", проводимый Ириной Губарь, был действительно примером того, каким должен быть тренинг с наилучшей точки зрения. В пользу этого говорят профессионализм тренера, сбалансированное сочетание теории и командных игр и, что немаловажно, комфортная атмосфера. Удивительным является также тот факт, что ко II-му модулю участники тренинга ( а это менеджеры высшего звена компании различных бизнес и функциональных направлений ) представляли собой уже своеобразную команду. И каждому из нас было интересно друг с другом участвовать в командных играх, выролнять домашние задания, а также дальше продолжать общение вне тренинга. Также сам за себя говорит тот факт, что многие участники тренинга пожелали участвовать в следующем тренинге тем же составом и проводимым тем же тренером.

Очень рекомендую всем заитересованным компаниям Тренинг "Лидерство I, II" , а также прочие тренинги, проводимые Ириной Губарь.

Следующая группа руководителей компании Henkel пройдет обучение по Профессиональной тренинговой программе "Развитие Лидерства" осенью 2009г.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

КМК Бизнес Тренинг

(044) 499-56-47; (044) 499-56-48
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Мартусенко Алексей
Читайте другие пресс-релизы:
Hogan Assessment Certification Workshop™ [Golden Staff, Центр Бизнес-Обучения]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по лидерству, навыкам руководителя в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua