Подведены итоги летнего цикла HR-конференций

Компания: TRAINING.COM.UA

Предлагаем Вашему вниманию репортаж о прошедшей II Международной практической конференции "Оценка персонала", которая состоялась 10-11 июля в столичном Кукольном театре.

Подведены итоги летнего цикла HR-конференций
Подведены итоги летнего цикла HR-конференций

10-11 июля в столичном Кукольном театре состоялась II Международная практическая конференция "Оценка персонала". Организаторами события традиционно выступили проект TRAINING.COM.UA и деловой журнал ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА при поддержке генерального партнера компании Hudson. Страховым партнером мероприятия выступила компания VAB Жизнь. Конференция собрала более двухсот участников - менеджеров в области обучения и развития персонала, руководителей HR-подразделений, специалистов по оценке персонала, а также представителей наиболее авторитетных консалтинговых компаний.

Ни для кого не секрет, что оценка персонала является важной частью кадровой политики любой компании. Все больше и больше организаций начинают внедрять более серьезные и сложные системы оценки. Тенденция в области оценки - анализ и выявление потенциала сотрудников. На конференции был представлен широкий спектр инструментов оценки, которыми делились представители крупных локальных и международных компаний, а также специалисты в области L&D.

Открыл конференцию Евгений Пестерников , руководитель компании HRPuzzle. Мастерская отбора и оценки персонала докладом "Стратегическая карта оценки персонала". Он выделил пять уровней зрелости процессов в компании, а именно: начальный (на этом уровне подбор персонала полностью делегирован службе персонала, менеджеры им не занимаются), повторяемые практики (на этом этапе менеджеры реально становятся ответственными за все, что происходит в их подразделениях), определенный (главная цель этого уровня - развитие важных с точки зрения стратегии компании компетенций), управляемый (на этом уровне через прописание системы и процедуры организация устанавливает для своих бизнес-процессов конкретные рамки) и оптимизирующий (здесь вся организация представляет собой процесс непрерывного улучшения).

Подробнее читайте в разделе "Репортаж".

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
Читайте другие пресс-релизы:
Игры для взрослых [Технологии Управления Спайдер Украина]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по оценке персонала в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-120, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua