Этика во время кризиса

Компания: TRAINING.COM.UA

Этика во взаимоотношениях работодателя, сотрудника и рекрутера – необходима, даже во время кризиса

Этика во время кризиса
Этика во время кризиса

На этой неделе в ИА "Українські новини" состоялся круглый стол "Этика взаимоотношений работодателей, специалистов и рекрутеров в условиях кризиса". Инициатором данного мероприятия выступила рекрутинговая компания Форсаж. По мнению директора этой компании Елены Грищук, в теперешней ситуации, когда во многих организациях происходят сокращения, а тема мирового финансового кризиса активно обсуждается и затрагивает практически каждую семью, вопросы этики выходят на первый план. "С точки зрения того, как происходят увольнения, очень важно, чтобы бизнес "сохранил лицо", а все участники триады работодатель, рекрутер и соискатель вышли из кризиса с минимальными потерями", - отметила Елена Грищук.

Юрий Кузовой, как представитель Федерации работодателей Украины, заявил, что действия работодателя должны происходить в рамках закона. Но вместе с тем, эксперт отметил, что Трудовой кодекс Украины довольно жесткий, и он практически не допускает возможности договориться и сократить гарантии работникам.

Генеральный директор представительства "Эгис Нюрт" в Украине госпожа Шимонне Тачик Чилла поделилась с присутствующими своим опытом выхода из кризисных ситуаций в области кадровой политики: "Самое главное, на чем можно строить отношения – это доверие между руководством и подчиненными, и наличие в компании ценностей – говорит она - если руководство достигло определенного уровня доверия с подчиненными, то любое, даже самое плохое решение для сотрудников, будет воспринято бесконфликтно". А Татьяна Оверина, консультант по корпоративным коммуникациям, отметила важную роль первых лиц компании в деле сохранения ее имиджа и построении эффективных внутренних коммуникаций. Как говорит Юрий Солодовник, директор компании "Insight Consulting", основной этической проблемой на рынке рекрутинга является нечестность и использование кризиса в своих интересах. "И сотрудники, и работодатели используют панику, чтобы не выполнять ранее взятые обязательства. Сейчас компаниям особенно важно построить четкую прозрачную систему взаимоотношений с сотрудниками, чтобы ситуация как на рынке, так и внутри компании, была прогнозируема и понятна", - считает эксперт.

А вот Наталия Соколикова заместитель генерального директора по развитию ЗАО "Макрохим" заверила, что кризис - явление временное, которое вернет на место многое на рынке рекрутинга, и работодатели будут оплачивать труд своих подчиненных согласно их действительному взносу в общее дело. Кроме того, по прогнозам директора "Форсаж", после кризиса мелкие и непрофессиональные агентства уйдут с рынка, а сильные станут еще сильнее.

Следует отметить, что абсолютно все участники круглого стола выразили надежду, что финансовый кризис скоро закончится, и тогда спрос со стороны компаний, нуждающиеся в восстановлении уволенных сотрудников, резко возрастет. Эксперты сошлись во мнении о необходимости для всех сторон рекрутингового процесса думать о пост-кризисных временах уже сейчас, проявляя заботу о своей репутации.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

TRAINING.COM.UA

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Пресс-релизы компании TRAINING.COM.UA:
30 октября 2008  Кризис без потерь
Читайте другие пресс-релизы:
Очередной разговорный клуб [Эпоха, тренинг-центр]
19-22 ноября "Научные основы ведения тренинга" [Киевский Институт Тренинга]
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по личностному росту в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua