![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
');
|
Тренинги, семинары, учебные курсы по нормированию труда
Нормирование труда — важный элемент в системе управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его подразделений, являются основой для планирования, расчетов численности персонала и системы оплаты труда. В процессе развития подходов к нормированию труда образовался набор инженерных методов, которые позволяют решать важные и сложные задачи повседневной практики предприятий. На курсах и семинарах по нормированию труда наиболее часто применяются следующие виды норм: Норма времени — количество затрат рабочего времени на выполнение единицы работы (продукции). Норма численности — количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени. Норма выработки — количество единиц работы, выполняемой в единицу времени работником. Норма обслуживания — количество производственных объектов, которые работник обслуживает.
');
|
');
');
');
');
');
');
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
← Перейти на главную страницу
![]() |
![]() "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68, e-mail: editor@training.com.ua |