тренинг
Код программы: 23981

Менеджер по обучению и оценке персонала

Город:
Киев
Адрес:
ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец спорта"
Предыдущие даты:
9 — 10 июля 2019
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
25 — 26 июля 2019
8 — 9 августа 2019
20 — 21 августа 2019
3 — 4 сентября 2019
17 — 18 сентября 2019 другие даты
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
4260 грн.

При условии регистрации и оплаты за 5 рабочих дней до начала тренинга — скидка 5%

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 466-38-38
(067) 214-80-14
(095) 362-45-66
При общении назовите код программы: 23981
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Программа адресована HR-менеджерам, принимающим участие в процессах обучения и оценке персонала.

Цель тренинга

По окончании тренинга будут иметь полное представление о процессе организации обучения в компании, ознакомятся с эффективными современными формами обучения, получат готовые шаблоны для администрирования обучения в компании, а также получат образцы документов для проведения оценки персонала в компании

X

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ В PDF


тренинг

"Менеджер по обучению и оценке персонала"

Программа тренинга «Менеджер по обучению и оценке персонала»

1. Особенности обучения взрослых.

1.1. Компетентностный подход в профессиональном обучении.

1.2. Ключевые компетенции.

1.3. Формирование знаний — умений — навыков.

1.4. Психологические особенности обучения взрослых.

2. Виды обучения.

2.1. Внешнее и внутреннее обучение.

2.2. Корпоративное и индивидуальное обучение.

2.3. Краткосрочное и долгосрочное обучение.

3. Процесс профессионального обучения.

3.1. Определение потребности в обучении.

3.2. Формирование плана обучения.

3.3. Определение целей обучения и критериев оценки его эффективности.

3.4. Администрирование процесса обучения. Порядок проведения внешнего обучения.

3.5. Оценка эффективности обучения.

4. Организационные формы обучения взрослых.

4.1. Мини-лекция.

4.2. Семинар.

4.3. Тренинг и его виды.

4.4. Коучинг.

4.5. Решение ситуационных задач. Сase study.

5. Разработка и проведение адаптационного тренинга

5.1. Определение задач тренинга и подбор содержания.

5.2. Разработка плана тренинга.

5.3. Разработка демонстрационных материалов. Презентация.

5.4. Кого стоит привлечь к проведению адаптационного тренинга.

6. Инструменты и методики оценки персонала

6.1. Для чего проводится оценка персонала

6.2. По каким критериям оценивать подразделение («доходоприносящие» и «поддержку»)

6.3. Методики оценки персонала

6.3.1. аттестация

6.3.2. ассесмент центр

6.3.2. оценка достижения целей

6.3.4. оценка 360 градусов

6.3.5. оценка компетенций

6.3.6. метод комитетов

6.3.7. экспресс оценка персонала

6.4. Положительные и отрицательные стороны оценки персонала

7. Алгоритм проведения оценки

7.1. Разработка внутренних нормативных документов

7.2. Распределение функций при проведении оценки

7.3. Характеристика эффективной оценки персонала

На тренинге участники получат комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR-менеджера, поэтому слушателям рекомендуется иметь при себе флеш-диск.

Дополнительная информация

Продолжительность семинара: 16 акад.часов, 2 дня, начало в с 10.30, окончание в 16.45.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец спорта".

Будем рады вас видеть среди наших слушателей!

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Отзывы

Отзывы участников предыдущих тренингов:

  • «Все очень понравилось, огромное спасибо!» (Оксана, Киев)
  • «Отличная организация, удобное расположение, спасибо за предоставленные материалы» (Арина, Киев)
  • «Материал тренинга изложен в интересной и доступной форме, полезный опыт обучения» (Оксана, Киев)
  • «Работа тренинг-центра организована на достойном высоком уровне» (Екатерина, Мариуполь)
  • «Оценка тренинга безусловно положительная, есть информация, которая много чего прояснила» (Анатолий, Киев)
  • «Спасибо большое за вашу работу!!!» (Елена, Киев)
  • «Комфортно, доступно и информативно. А главное, применимо!» (Анастасия, Киев)
  • «Отлично! Тренинг полностью соответствовал ожиданиям. Для себя закрыл все вопросы. Отправлю к вам своих сотрудников» (Антон, Киев)
  • «Мне понравилось, приятный в общении тренер» (Татьяна, г. Торецк, Донецкая область)
  • «Спасибо за информацию, очень доступно изложена, есть понимание, как применить на практике, и с чего начать» (Ольга, Чернигов)

Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua