тренинг
Код программы: 24711

Кадровик-Практик: Модуль 2 курса "Трудовое законодательство. Кадровик-профи"

Управление персоналом →  Кадровое делопроизводство
Подготовка тренеров →  Комплексные программы (школы)
Город:
Киев
Адрес:
ул. Б.Хмельницкого 16-22, 8 этаж
Предыдущие даты:
1 — 24 апреля 2019
Компания-организатор:
Тренеры:
Связанные мероприятия:
Даты проведения:
21 октября — 13 ноября 2019
начало в: 19:00
 
Продолжительность: 24 ч. (8 дн.)
Стоимость участия:
2640 грн.

2640 грн без НДС

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 289-38-05
(044) 235-86-38
При общении назовите код программы: 24711
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

  • — HR-менеджеры;
  • — Специалисты отдела кадров;
  • — Бухгалтера;
  • — Руководители предприятий.

Цель тренинга

Модуль 2 «Кадровик–Практик» для тех, кто хочет перейти на «ты» со сложными ситуациями, которые возникают в трудовых отношениях и с головой погрузиться в тему «Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство», а также:

  • — поможет избежать рисков возникновения трудового спора;
  • — под натаскает в проведении кадрового аудита во избежание штрафных санкций от контролирующих органов;
  • — научит автоматизировать кадровый учет в Программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
X

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ В PDF


тренинг

"Кадровик-Практик: Модуль 2 курса "Трудовое законодательство. Кадровик-профи""

Программа тренинга «Кадровик-Практик: Модуль 2 курса "Трудовое законодательство. Кадровик-профи"»

1. Внутренние нормативные документы, которые облегчают жизнь работодателю:

  • — Разрабатываем инструкцию по кадровому делопроизводству- совершенствование работы с кадровыми документами

Пошаговая шпаргалка по составлению

  • — Необходимое, согласно законодательства, регламентирование вопросов оплаты труда в Положении об оплате труда

Пошаговая шпаргалка по составлению

  • — Как обеспечить неразглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации предприятия в Положении о коммерческой тайне и конфиденциальной информации

Пошаговая шпаргалка по составлению

2. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства

  • — Составляем номенклатуру дел кадровой службы – систематизация и классификация кадровых документов

Пошаговая шпаргалка по составлению

  • — Создаем трудовой архив - хранение и использование документов в текущей деятельности организации, экспертиза их ценности и сдача документов на архивное хранение.

Пошаговая шпаргалка по составлению

  • — Учимся работать с Классификатором профессий - создание названия должности, подбор должности по Классификатору, расширение названия должности, правила применения производных слов, приведение штатного расписания в соответствие с Классификаторам профессий

Решение практические ситуаций и их документальное оформление

3. Проводим кадровый аудит самостоятельно

Аудит трудовых книжек. Проблемы и их решение.

Пошаговая шпаргалка

Решение практические ситуаций и их документальное оформление

4. Разрешаем трудовые споры - неурегулированные разногласия между работником и работодателем, возникшие по поводу применения законодательства о труде.

Решение трудовых споров. Варианты разрешения.

Решение практические ситуаций и их документальное оформление

5. Достойно проходим проверки в сфере труда.

  • — Различаем: госнадзор и госконтроль, проверку и инспекционное посещение
  • — Что и как контролируют инспектора, когда приходят без предупреждения.
  • — За что будем платить штраф, а что можно исправить без штрафа

Решение практические ситуаций и их документальное оформление

6. Особенности ведения кадрового учета ФЛП,использующий наемный труд.

Что необходимо - ведомости о заработной плате, приказы, трудовые книжки, табеля, отпуска, должностные инструкции?

Решение практические ситуаций и их документальное оформление

Дополнительная информация

Модуль 2 «Кадровик-Практик» – продолжение курса «Кадровик-профи»: Организация работы кадровой службы с «нуля».

Автор курса: Виктория Бондарчук, тренер-практик по трудовым правоотношениям.

Юрист-практик – защита трудовых прав работников и работодателей в судах, в органах госконтроля за соблюдением норм трудового законодательства. 
Эксперт по трудовым отношениям при проведении аудитов по кадровому делопроизводству и решению трудовых споров.
Экспертное сотрудничество с профессиональным кадровым журналом КАДРОВИК – light-публикация статей и консультаций.

Контакты: Анна Пустовар


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua