многопрофильная система оценки, используемая для отбора, направления, тренинга, должностного роста, управления и планирования кадров. Программа является эффективным и динамичным инструментом управления, основанным на технологиях 21-го века, и работает по принципу "нужный человек - в нужном месте".
Профиль XT используется для определения на должность, продвижения по службе, самосовершенствования, коучинг, последовательное планирование, развития должностных характеристик. Профиль является многосторонней, гибкой программой, в то время как стандартные программы по ассессменту не могут быть адаптированы для максимального соответствия конкретному применению. Она может создать совместимость с образцами должностей (Job Pattern) в зависимости от компании, отдела, менеджера, должностной позиции, географического положения или любой комбинации этих факторов.
