Бондаренко Евгений

Евгений Бондаренко обладает большим практическим опытом в области развития и обучения персонала, разработки и внедрении модели компетенций, программ планирования карьеры и преемственности.

В 2004–2005 господин Бондаренко работал в Дирекции по управлению персоналом Корпорации «Интерпайп».

В компании ДТЭК — с ноября 2005 года. Прошел карьерный путь от Начальник отдела оценки деятельности до Руководителя департамента по развитию персонала ДТЭК.

Евгений Бондаренко окончил с отличием Промышленно-экономический колледж Национального авиационного университета по специальности «Экономика предприятия» и позже — Межрегиональную Академию Управления Персоналом по специальности «Управление трудовыми ресурсами».