Богословский Андрей Алексеевич. Тренеры, ведущие курсы обучения. Тренинги, семинары и конференции в Украине

Богословский Андрей Алексеевич

Общая информация

- Автор и руководитель девяти организационных исследований, в которых глубоко изучалась лояльность персонала, а также пять организационных исследований, посвященных изучению лояльности персонала.

- Во всех указанных организационных исследованиях кроме лояльности изучал также мотивацию персонала, его удовлетворенность различными аспектами работы, психологический климат в компании и корпоративная культура.

- Автор проектов по разработке и внедрению систем оценки и мотивации персонала.

- Автор нескольких шкал измерения лояльности на украинской выборке, а также теоретическая модель лояльности. Эти разработки отражены в пяти публикациях в профильных изданиях

Образование

1999–Национальная Академия Наук Украины

Аспирантура Института Социологии

1996–Киевский Национальный университет имени Тараса Шевченко

Отделение психологии.

1994г.–1995г. – Выиграл и реализовал университетский гранд по исследованию изменений личности военнослужащих.

Опыт работы

1994-1995, март-июнь – психолог СШ № 198 г. Киева: психодиагностика, психокоррекция, работа с педагогическим коллективом.
1995-197, июнь-апрель –психолог Психиатрической больницы № 1г. Киева: патопсихологическая диагностика, психотерапия, исследования проблем изменения личности и снижения интеллекта при некоторых психических заболеваниях.
1995-1996,июнь-апрель; 1997, апрель-июнь – участник проекта УВКБ ООН по исследованию ситуации беженцев в Украине: реализация программы исследования.
1998, январь – менеджер проекта по изучению клиентоориентированности сотрудников ОПЕРУ одного из ведущих банков Украины: разработка и проведение организационного исследования, оценка персонала.
1998, декабрь – участник проекта по изучению удовлетворенности работой сотрудников приватизированных предприятий Украины: разработка методики исследования.
1999-2002, май-январь – HR – консультант компании Human Resources service: организационные исследования, разработка и проведение тренингов, оценка персонала. (Впервые в Украине разработана, валидизирована и стандартизирована на украинской выборке шкала Лояльности).
2002-2004, февраль-июнь - сотрудничество с компанией TNS Ukraine в области проведения организационных исследований: разработка программы и методик исследования, проведение исследований.
2004-2005, июнь-январь - сотрудничество с консалтинговой компанией "ЮРКРАФТ" в области проведения организационных исследований.
2003, февраль- настоящее время – частный предприниматель: проведение оценки персонала, тренингов и семинаров, организационных исследований.

Дополнительная информация

Статьи по изучению лояльности в организационных исследованиях:

1."Измерение лояльности". Журнал "Персонал", 2001г.

2."Изучение лояльности персонала". Журнал "Отдел кадров", 2001г.

3."Что такое лояльность персонала и как к ней нельзя подходить". Журнал "Отдел кадров", 2003г.

4."Патернализм" в поддержании лояльности". Журнал "Стратегии", 2004г.

5."Когда не срабатывает теория Герцберга". Журнал "Менеджер по персоналу", 2006г.