1993-1998 - Московский государственный социальный университет, факультет психологии
Дополнительное образование: 2001-2002- МГУ и Институт повышения квалификации ГС при Президенте РФ, курс повышения квалификации по теме "Управления персоналом".
10.2005-н/в Центр кадровых технологий, ведущий консультант проектов, связанных с HR консалтингом.
06.2003-н/в Консультационная компания BKG.- Директор по персоналу
08.2002-06.2003 Торгово-производственный холдинг ЕвроОйл - Заместитель директора департамента управления персоналом
05.2001-08.2002 Торговая компания Терем.- Директор по персоналу
03.1999-09.2001 Торговая компания ГенЛекс.- Менеджер по персоналу
Профессиональные навыки: В области внутренних проектов:
- Аудит системы управления персоналом;
- Разработка и внедрение программ интеграции системы управления персоналом при слияниях и поглощениях;
- Разработка и внедрение стандартов объединенной компании;
- Разработка и внедрение внутренних положений (положение о найме персонала, корпоративный Справочник сотрудника, положение о зарплате и пр.);
- Организация поиска и подбора персонала, оценка общей и профессиональной компетентности кандидатов; подбор персонала для региональных представительств (Сочи, Екатеринбург); взаимодействие с рекламными и кадровыми агентствами;
- Разработка системы отбора на основе оценки компетенций;
- Разработка и внедрение адаптационных программ, "Введение" в должность новых сотрудников;
- Оценка работы персонала: разработка критериев оценки, форм и процедур аттестации, проведение аттестации;
- Разработка и внедрение схем оплаты различных подразделений; контроль начислений окладов и компенсационных выплат;
- Организация обучения сотрудников: изучение потребности по обучению, формирование плана и бюджета обучения, проведение тендеров и выбор компании-провайдера, оценка эффективности проведенного обучения;
- Диагностика корпоративной культуры, выявление внутренних ценностей компании, формирование плана развития;
- Формирование бюджета департамента;
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Организация работы департамента и контроль административно-хозяйственной деятельности;
- Представление интересов компании в суде;
- Мониторинг рынка труда и компенсационных выплат для различных отраслей.
В области консультационных проектов:
- Разработка системы базовых выплат для руководителей верхнего и среднего уровня производственного химического предприятия;
- Разработка системы оценки и обучения для руководителей верхнего и среднего уровня производственного химического предприятия;
- Разработка системы вознаграждения для нефтяной сервисной компании;
- Экспертирование проекта по разработке системы управления персоналом торговой компании;
- Экспертирование проекта по оценке профессиональных и управленческих компетенций руководителей межрегиональной транспортной компании.
