 |
На сайте |
 |
 |
На форуме |
 |
| |
Последние обсуждения |
- Вопрос. [Оксана Юрьевна, 22:29]
- Продажи в условиях кризиса [kc_d, 19:33]
- Какие темы семинаров актуальны СЕГОДНЯ? [Ирина Синчалова, 13:35]
- Возможность заработать на рекомендациях [kc_d, 2:04]
- Кризис и тренинги [kc_d, 2:01]
- тренинги - отзывы!!! [kc_d, 1:45]
- Нужен тренер для модуля по стратегиям [bantser, 12:35]
- Глобальная система тренингов [Редактор, 13:39]
- Как быть успешным в своем бизнесе? Как на [Ю р и й, 12:21]
- Тотальная оптимизация производства [Linke, 11:06]
|
 |
| |
|
|
 |
Тренеры, преподаватели |
 |
|
|
|
|
Хомяк Олег Петрович
Руководитель Консалтинговой группы НАУ.
Профессиональный опыт:
- около двух сотен тренингов и семинаров по следующим тематикам: техники продажи, управление продажами, ведение переговоров, лидерство, управленческая компетентность, личная эффективность
- мероприятия по организационному развитию для ведущих украинских и иностранных компаний: стратегическое управления, организационная культура, взаимодействие подразделений
- долгосрочные и краткосрочные коучинговые проекты для топ-менеджеров
- Санкт-Петербургский университет, факультет психологии, кафедра политической психологии (96г);
- сертификационные тренинги "НЛП-практик" (1997), "НЛП – мастер" (2001).
| Дополнительная информация |
Проводимые тренинги:
- Организационная культура и индивидуальные ценности
- Стратегия принятия решений
- Управленческая компетентность
- Событийная эффективность
- Лидерство и формирование команды
- Проведение совещаний и совместная выработка решений
- Личная эффективность
Семинары:
Визия – Миссия компании, Корпоративная культура, Стратегическое управление, Эффективное взаимодействие подразделений
Профессиональные интересы:
- Организационное развитие
- Личностный рост и развитие
- Взаимодействие организации и личности
- Управление личной эффективностью
Гость сайта НАУ в 2008 году
Телефон: 278-26-48, 270-57-57
Факс: 278-09-76
|
|
Мероприятия, которые проводит Хомяк Олег Петрович
Корпоративные программы, которые проводит Хомяк Олег Петрович
Публикации |
| Стереотипы в тренингах
|
| 2005-10-05 |
|
Тематика:
Тренинг для тренеров, коучинг, Переговоры, коммуникации, Управление персоналом
|
|
Авторы: Хомяк Олег Петрович, "Отдел кадров" №24 (87), 2002
|
|
Казалось бы, тренинги вошли в нашу жизнь так активно, что уже и представить себе трудно современную организацию, в которой все — от рядового до топа не были озадачены собственным развитием.
|
Подробнее >>
|
| Холистическая организация
|
| 2005-05-19 |
|
Тематика:
Лидерство, командообразование, Управление персоналом, Менеджмент
|
|
Авторы: Хомяк Олег Петрович, О.Хомяк, О.Рожко/"Отдел Кадров" [№4, 2005]
|
|
Холистическая организация — это организация, в которой интегрированы интересы личности, организации, общества. Критерии холистической организации:
- успешная — искусство достигать своих целей
- личностная — организация как пространство для познания себя и личностной реализации сотрудников;
- социальная — организация своей деятельностью развивает общество;
- сущностная — осознание и реализация духовных первопричин.
|
Подробнее >>
|
Отдел редакционной подписки
(044) 503-34-11
|
|
 |
Наша реклама |
 |
|
Наша реклама |
|
Сегодня 2 декабря 2008 года
|
Календарь событий |
|
Партнеры
|
Тренеры »
Тренеры, преподаватели »
Хомяк Олег Петрович
