Хлопонин Игорь Николаевич

Бизнес-тренер
Компания: OLEROM
Хлопонин
Корпоративные программы [7]
Live:  Пресс-релизы [40]  Интервью [1] 

Пресс-релизы и новости связанные с тренером: Игорь Хлопонин

02.09.2010

Данная статья — для руководителей, которые стремятся создать команду ответственных, инициативных и мотивированных сотрудников, результативно мыслящих и ориентированных на разрешение производственных задач.

25.08.2010

Активные продажи от «А» до «Я» - тренинг для людей, которые хотят более профессионально осуществлять свою деятельность, повысить эффективность на всех этапах процесса продаж и увеличить их объем. Хлопонин Игорь - тренер, который в комплексе, на очень высоком уровне, дает технологии по этапам продаж, вдохновение и внутреннее желание работать с клиентом.

23.06.2010

Цель тренинга: помочь участникам развить и овладеть навыками и умениями, позволяющими более профессионально осуществлять свою деятельность, повысить эффективность на всех этапах процесса продаж и увеличить их объем.

18.06.2010

Этот тренинг о том, как управлять собой. Тренинг даёт возможность создавать стратегии победителей во взаимодействии с миром людей и миром событий.

06.05.2010

Цель тренинга: помочь участникам развить и овладеть навыками и умениями, позволяющими более профессионально осуществлять свою деятельность, повысить эффективность на всех этапах процесса продаж и увеличить их объем.

26.10.2009

Сверхвозможность — это возможность к каким-либо действиям, которые превышают обычный среднестатистический показатель.
Человек — самое совершенное и удивительнейшее существо на планете. В недрах нашей психики хранится доступ к настоящим сокровищам управления собой и реальностью вокруг нас. Задачи тренинга — воспользоваться ключом, который открывает сверхвозможности и тайны бытия.

19.10.2009

У вас может быть отличный продукт или услуга. И великолепные, опытные, профессиональные, мотивированные продавцы. А результата нет… Новая консалтинговая услуга Аудит эффективности продаж

17.05.2007

"Если человек ничего не делает за оклад, то сколько он сделает за пол-оклада?"

Даниил Рудый.

Если человек ничего не делает за оклад, то сколько он сделает за два оклада? Ничего Х 2= Ничего!!!

Игорь Хлопонин

05.09.2006

Одним из фундаментальных этических принципов работы практического психолога является принцип "Не навреди!", который сформулирован в свое время еще отец медицины Гиппократ. Актуальность данного постулата находит свое отражение не только в работе медиков, психотерапевтов, психологов, но и в работе педагогов в учреждениях образования. Об этом свидетельствуют появляющиеся в печати сведения о деструктивном воздействии педагогов в учебно-воспитательном процессе. Данная статья посвящена механизмам возникновения деструктивного убеждения с позиции трансактного анализа Э.Берна и роли лингвистических конструктов на формирование индивидуального сценария личности.

"Эриксоновский гипноз" в Киеве 16-17 сентбря 2006 г. года.

http://kamerton.ua/?r1=4&r2=109&r3=388

10.01.2006

Когда вопрос касается мотивации персонала, то получается интересный парадокс. С одной стороны, каждый руководитель заинтересован в том, чтобы его персонал с горящими глазами и страстным вдохновением относился к своим должностным обязанностям. С другой стороны, изучая теорию и практику мотивации, приходишь к банальным выводам...



 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2018, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua