"Процесс адаптации заканчивается тогда, когда человек может выполнить обязанности той должности, на которую его приняли, и при этом чувствует себя уверенно и комфортно в новой среде". О необходимости процесса адаптации персонала в компании мы говорим с Викторией Задиорой, консультантом по управлению персоналом и бизнес-коучем компании "Центр Томалогии"
