Каляпина Евгения Владимировна

1996-1997 – Одесский государственный экономический университет. Последипломное образование по специальности бухгалтерский учет и аудит

1985-1992 – Одесский государственный университет, факультет романо-германской филологии. Диплом филолога, преподавателя испанского и английского языков и литератур

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Сентябрь - ноябрь 2004 года - сертификационная обучающая программа "Тренинг для тренеров" (СПЦ "Бизнес-Сервис", тренеры Е.Самсонова, И.Сокуренко)

2004 год - тренинги "НЛП-практик", "Психология денег", "Избранные техники продаж" (тренер Е.Самсонова), "Управление торговым персоналом" (тренеры И.Сокуренко, А.Золотов), "Тайм-менеджмент" (тренер И.Солодов)

2002 год - тренинги "Управление мотивацией персонала" (тренеры И.Сокуренко, Н.Суворов), "Управление персоналом. Технологии рекрутинга" (тренеры И.Сокуренко, О.Миронюк)

2000-2003 гг. – семинары по вопросам трудового законодательства (лекторы – С.П.Заболотная, консалтинговая группа "Алми", г.Днепропетровск; В.А.Кузнецова, начальник территориальной инспекции Госнадзортруда в Одесской области; и др.)

ПРОВОДИМЫЕ ТРЕНИНГИ:

• Трехмодульная тренинговая программа "Трудовые правоотношения с точки зрения работодателя, или Кадровая работа на предприятии от А до Я" (тренинги "Азы кадрового делопроизводства и учета", "Нюансы успешного применения трудового законодательства", "Эффективное взаимодействие кадровика с официальными структурами")
• "Предприятие и контролирующие органы"
• "Секреты бизнес-этикета и делового общения"
• "Техники активных продаж товаров и услуг"

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Отслеживание и анализ изменений в действующем законодательстве по вопросам осуществления предпринимательской деятельности в Украине

2. Консалтинг по направлениям:

• трудовые правоотношения
• кадровое делопроизводство

3. Аудит соблюдения трудового законодательства на предприятии

4. Постановка и восстановление кадрового учета

ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ кадровой работы с 1988 года в качестве инженера по подготовке кадров, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров.

Опыт аудита соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства, постановки кадрового учета на предприятии

Организация и руководство самостоятельной структурой, осуществляющей информационное сопровождение предприятий в области действующего законодательства по различным отраслям права, подготовку и выпуск дайджестов и сборников законодательных и нормативных документов, в т.ч.: "Информационное ежемесячное обозрение для работников кадровых служб", "Экономический еженедельник для руководителей и бухгалтеров", "Информационный обзор по вопросам труда и заработной платы" (2002 - 2004 гг.)

Член оргкомитета и докладчик первого Всеукраинского конгресса руководителей и специалистов кадровых служб "Кадры Украины" (Киев, апрель 2005 года)

Всеукраинской конференции "Праця і закон: актуальные вопросы трудоустройства и увольнения" (Киев, ноябрь 2005 года)

Участие во Втором всеукраинском форуме "Персонал 2004" в качестве ведущего сессии по трудовому законодательству (Одесса, сентябрь 2004 года)

Третий всеукраинский форум "Персонал 2005" - доклад "Инструменты HR-менеджмента с точки трудового законодательства" (Одесса, сентябрь 2005 года)

Постоянный член Одесского кадрового клуба с октября 2002 года

ПУБЛИКАЦИИ:

"Трудовые отношения вчера и сегодня","Отдел кадров", февраль 2005 г.

"Скільки коштують дрібниці в кадровій роботі", "Праця і закон", апрель 2005 г.

"Проблематика створення робочих місць та працевлаштування інвалідів з позиції роботодавця. Частина 1. Правовий аспект та судова практика", "Праця і закон", август 2005 г.