Искусство импровизации.  Тренинги, семинары и конференции в Украине. Искусство импровизации. Перейти на главную
 Главная » Публикации » Репортажи »
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Репортажи

В данном разделе помещены наши репортажи. Когда у нашего редактора или других сотрудников появляется возможность посетить тренинг, мы не можем оставить это событие без подготовки статьи.

Искусство импровизации

Подписка на новости
25 марта 2008 
kartinka super

19 марта в рамках мероприятий Core Business Community состоялся мастер-класс Анатолия Неелова, основателя и руководителя уникального в своем роде театра-студии импровизации "Черный квадрат".

"Искусство всегда должно быть удовольствием, иначе оно не имеет смысла" – говорит Анатолий Неелов, основатель и художественный руководитель творческого обьединения "Черный квадрат", в которое входит театр, студия, тренинговый центр и арт-агенство.

Что такое импровизация? По словам докладчика, одно из самых больших заблуждений, что импровизация это непродуманность. На самом деле это выбор оптимального повидения в кризисных ситуациях человеческого общения. Большинство людей отождествляют понятия "жизнь" и "импровизация". Это неправильное мнение. Импровизация в отличие от жизни всегда является произведением. По британской энциклопедии этот термин означает создание произведения в момент его исполнения. Ключевое слово здесь не "в момент", не "создание", а "произведение", которое создает творец, автор, художник… Другими словами человек, который делает произведение искусства. А произведением искусства может быть (но не всегда является) воспитание ребенка, вкусно приготовленное блюдо, бизнес и т. д.

Китайкая мудрость гласит: "Отсутствие цели – худшая из судеб". По словам Анатолия Неелова в основе импровизации заложена цель. Как только возникает цель, включается импровизация. Нет цели, импровизировать не нужно. "Весь мир театр, а люди в нем актеры", нравится нам это или нет, но каждый из нас постоянно играет: на работе, дома, в общении с любимым человеком… Если мы всегда играем роль, то в чем тогда разница между актером по жизни и человеком импровизации? Как отметил докладчик, импровизация это определенная технология взаимосвязанных элементов, которая является частью осознанного и целенаправленного на работу с другим человеком процессом. Люди не могут осознать импровизацию, потому что уверены, что для этого необходим талант. Г-н Неелов утверждает, что не талантливых людей не бывает. Однако со временем талант куда-то исчезает. "Его просто "отбивают", когда говорят – будь как все, не высовывайся, что о тебе люди подумают и прочее" – говорит докладчик.

В каждом из нас присутствует игровой инстинкт, который заложен с раннего детства. Это как инстинкт продолжения рода либо же самосохранения. Бизнес, политика или любые другие технологии основываются на игре. "Я преподаю не актерам, а бизнесменам, юристам, адвокатам, банковским служащим..." – говорит Анатолий. Казалось бы, зачем этим людям мастерство актера? Каждый день человек является актером импровизации и объединяет в себе профессии режиссера, драматурга и актера. Все они взаимосвязаны и в целом составляют 300% деятельности человека. Драматург планирует стратегию, подготовку к встрече или событию. Актер – ведет прямое общение, переговоры, проводит совещания, конференции и продажи. Взаимосвязь между этими профессиями осуществляет режиссер. Ведь актер эмоционален, драматург – холоден, а режиссер всегда видит ситуацию изнутри, это позволяет ему контролировать эмоции.

У актера на первом месте всегда стоит инструмент. Каждый человек проявляет харизматичность на уровне тела. По словам г-на Неелова, существует три стандартных плана – общий, средний (больше всего используются на собраниях, совещаниях, переговорах) и крупный. Хрусталик человеческого глаза может находиться в неподвижном состоянии до тридцати секунд, после чего выключается. Чем чаще опонент, с которым вы общаетесь, заставляет хрусталик вашего глаза зумировать, тем интересней и приятней (на подсознательнольном уровне) кажется этот человек. "Каким бы занимательным не был текст собеседника, если хрусталик глаза остается неподвижным, то вам становится скучно общаться с таким человеком" - говорит докладчик. Харизматичность личности, а именно актерское восприятие, напрямую зависит от простого физического элемента. На втором месте у актера стоит внимание, которое отвечает за чувство меры. Существует три круга базовых внимания: "я" и "я" – взаимоотношение человека с самим собой; "я" и "другой" – умение подстроится под способ общения другого человека; "я" и "социум" – взаимоотношение человека с другими. Взаимодействие этих вниманий позволяет людям быть адекватными или вменяемыми. Очень часто человек ведет себя предсказуемо. И мастерство актера состоит в том, чтобы человек выбирал оптимальное поведение для определенной ситуации.

По словам Анатолия Неелова, инструментом воздействия импровизации на других людей является внутренний голос. Люди не молчат внутри себя. В тот момент, когда происходит осознание себя как личности, включается внутренний голос. Фокус в том, что настоящий актер импровизации никогда не играет телом или голосом, а использует внутреннюю речь. Как известно, внутри себя, человек говорит гораздо больше, нежели произносит вслух. Актер импровизации использует это как инструмент воздействия при общении с другими людьми.

Наша жизнь это цепочка сюжета и каждый человек живет ее по-своему. У актера импровизации жизнь это цепочка событий и оценок на эти события. Каждое событие несет за собой оценку, реакцию, что в свою очередь ведет к следующему событию. "Людям, которые занимаются бизнесом, необходимо ставить оценки за каждое пройденное ими событие. Нужно отметить, какой результат ожидается от запланированной встречи. Таким образом, эффективность целей на порядок вырастает" - утверждает г-н Неелов. Необходимо одновременно планировать и оценки и события. По словам докладчика, почти на любое событие человек имеет пять вариантов ответа: да, нет, незнаю, молчание (отсутствие оценки – тоже оценка), вопрос (когда человек вместо ответа атакует вопросом).

Актерское мастерство Анатолия Неелова, а точнее его подход к проведению программ не смог оставить равнодушными ни одного из участников этого мероприятия. Люди, посетившие мастер-класс, кроме прикладных инструментов, получили огромный заряд позитивной энергии, а также возможность, в непринужденной обстановке, почувствовать себя в роли настоящих актеров.



Комментарии читателей:

Благодарности за чудный материал. Так часто бывает, что нужные вещи как-то находятся совер шенно случайно именно там, где не ищещь. Или верней, когда их вовсе не ищещь:)
Марина
11/21/2008 12:49:00 AM

* Обязательные поля

Имя *:
 
Електронная почта :
 
Новый комментарий *:







 
Наша реклама
Наша реклама


Сегодня 1 декабря 2008 года
Календарь событий

Гость сайта

Ирина Ульянова

"Кризис дает нам возможность замедлить бег, проанализировать работу, реструктуризировать процессы, убрать "офисный планктон", ненужный для эффективной работы компании". О ситуации на рынке коммерческой и жилой недвижимости в условиях экономической нестабильности, рассказывает Ирина Ульянова, сертифицированный международный бизнес-тренер компании OPEN Knowledge.

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Репортаж с тренинга » Публикации » Репортажи »