3-4 ноября 2005 г. в Украинском Доме состоялся IV Ежегодный Восточноевропейском Риск-Менеджмент Форум. На форуме активно обсуждались актуальные проблемы риск-менеджмента банковских и внебанковских учреждений. Кроме представителей из отечественных и ряда российских банков, уже ставших традиционными, на Форуме присутствовали и принимали активное участие ряд гостей, представляющих известные международные организации и финансовые компании такие как: Andersen Business Consulting, PrisewaterhouseCoopers, SAS.

Управлять рисками должен уметь каждый руководитель!

Управление рисками – это систематический процесс идентификации, анализа и реагирования на риски проекта. И это должно быть хорошо известно любому руководителю проектов. Именно об этом шла речь на семинаре Владимира Либерзона (29-30 сентября), проведенном в рамках Недели "Конкурентных бизнес-моделей в управлении проектами".

6-8 октября в рамках проекта Консалтинговой группы "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC) "НОРДИК-Мастер" прошел первый модуль "Школы коучей". Основной целью модуля было дать участникам базовые понятия и инструменты коучинга, а главное - развить внутреннюю эмоциональную компетентность, необходимую для того, чтобы быть коучем.

15 сентября Центром Бизнес-Психологии Агентством "Инновация" была проведена презентация тренинга "Алхимия креативности". Презентацию провела генеральный директор компании, магистр экономики и информационных технологий, психолог, бизнес-тренер Инесса Пшеничная, которая в 2005 году вывела на украинский рынок тренинговые программы по креативности и архитектуре лидерства, построенные на основе развития личностного потенциала каждого участника.

7 и 9 сентября в Консалтинговой группе "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC) состоялись две презентации "Школы коучей". Презентации провела ведущая Школы, сертифицированный коуч, бизнес-тренер Виктория Лысенко. Индивидуальный коучинг она практикует уже более двух лет, а в прошлом году в партнерстве с Консалтинговой группой "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC) она провела первую пилотную "Школу коучей". Ее выпускниками стали сотрудники компаний "Космо-Трайд", харьковской компании "Антарес", черкасской компании "Постачальник", которые сейчас работают внутренними коучами в своих компаниях. Успех пилотного проекта засвидетельствовал, что Школа востребована и может проводиться на регулярной основе.

Это подтвердил и высокий интерес к презентации. В связи с тем, что количество заявок превысило планируемое, в последний момент было принято решение провести повторную презентацию.

Консалтинговая группа НАУ успешно работает на рынке Украины более 14 лет и имеет большой опыт предоставления консалтинговых услуг, как в рамках отдельных направлений, так и комплексных проектов, которые объединяют все виды деятельности.

27 июля состоялась презентация "Школы тренеров" Консалтинговой группы "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC). Темой презентации было "Построение учебного центра и роль внутреннего тренера в организации". Презентацию провела автор программы, директор по развитию и тренер компании "Живое Дело" Наталья Хобта.

Наталья начала с того, что "Школа тренеров" - это не обычная единичная открытая программа, а элемент большого комплексного проекта "НОРДИК-Мастер". В рамках проекта предусмотрены три школы –"Школа консультантов по управлению", "Школа тренеров" и "Школа коучей". Все они направлены на то, что бы укреплять компании изнутри, создавая в них внутреннюю опору. То есть базовые технологии по обучению и развитию персонала, консультированию и подбору управленческих инструментов передаются компании путем обучения ее собственных специалистов.