Логистика закупок – «головная боль» многих логистов.  Тренинги, семинары и конференции в Украине. Логистика закупок – «головная боль» многих логистов. Перейти на главную
 Главная » Репортаж с тренинга »
Наш интернет-партнер: Dedicated server от Colocall 

Тренинги,
семинары
и конференции
в Украине

  Новости и пресс-релизы
  Направления обучения
  Календарь мероприятий
  Конференции и выставки
  Презентации
  Учебные материалы
  Отзывы
  Каталог компаний
  Тренеры, преподаватели
  Публикации
  Тренинг-сервис
  О проекте
  Тендер на обучение
На сайте
На форуме

 

Последние обсуждения
 
Подписка  
Поиск  


 
Репортаж с тренинга

Логистика закупок – «головная боль» многих логистов

Подписка на новости
12 февраля 2008 

1 февраля успешно состоялся очередной Круглый стол на тему "Утром деньги, вечером стулья. Логистика закупок: эффективная работа с поставщиками" из цикла Круглых столов по актуальным вопросам логистики. Организаторами этого мероприятия выступили журнал "Дистрибуция и логистика" и компания "Стратегический партнер".

Участниками Круглого стола были специалисты в области логистики закупок ведущих украинских компаний, которые пришли принять участие в обсуждении актуальных вопросов, а также обменяться опытом и наработками.

Докладчиками выступали эксперты в области логистики закупок: Юрий Руденко, Дмитрий Рудюк, Юрий Ахунов, Александр Таранишин. Модератором круглого стола был Виктор Барановский.

Первым с докладом выступил Юрий Руденко, старший продакт-менеджер "Мобилочка", который сформулировал свою точку зрения на то, как проводится поставка товара от производителя к конечному потребителю, а также сделал акцент на основных моментах, где возможна потеря денег. Эксперт отметил, что основная цель бизнеса – это создание стоимости, которая зачастую ассоциируется с операционной прибылью. На создание стоимости влияют следующие факторы:

  • выручка от реализации (на этот фактор влияет период оборачиваемости);
  • маржинальность дохода (себестоимость реализованной продукции является результатом договоренности с поставщиками);
  • транспортные расходы (основная проблема – неоптимальное построение логистики).

Следующим в роли эксперта выступил Дмитрий Рудюк, заместитель руководителя департамента операционной логистики "Фоззи". По его словам, динамическое развитие рынка требует ответной реакции от его игроков. На сегодняшний день многие компании, имеющие распределительные центры, начали поднимать проблему поставки европаллет. Этот процесс активно поддерживается логистическими компаниями, которые также требуют определенной стандартизации. "Мы понимаем, что каждая операция и дополнительные услуги будут стоить немалых денег, поэтому переход от оптимизации внутренней логистики к построению цепей поставок позволит компаниям минимизировать время и затраты" - утверждает господин Рудюк.

Необходимость стандартизации всех процессов в логистических компаниях подтвердил Юрий Ахунов, начальник отдела складских и дистрибуционных услуг "Астра Украина". По словам эксперта, если рассмотреть любую из точек перемещения товара (складскую обработку, транспорт, прием заказов), то все процессы требуют определенных затрат. Деньги теряются не только на стоимости товара, но и на качественном обслуживании. Ведь для обеих сторон (поставщика и потребителя) очень важно, насколько точно скомплектован заказ и за какой промежуток времени он был доставлен. Поэтому, стандартизация всех процессов для многих компаний уже стала не будущим, а настоящим.

Актуальные вопросы внутренних и внешних закупок вынес на обсуждение Александр Таранишин, заместитель генерального директора "Чумак". "Компании должны определить для себя, создавать ли им централизованный отдел закупки? И кто его должен контролировать? Нужна ли формализация процесса закупок в компаниях?" - спрашивал господин Таранишин. По мнению эксперта, все должно быть формализованно и централизованно. Неформализация закупок может привести к большим потерям. Должна присутствовать внутренняя система заявок и закупок, ограниченных во времени. Не менее важный вопрос, заданный логистам, связан с внешними закупками – "качнуть или тендернуть"? В бизнесе такой подход называют "качание качель" (нечестное поведение с поставщиком). Это - неформальный тендер, по которому заказчик узнает конфиденциальную информацию своего поставщика. Александр Таранишин признается, что бывают и такие ситуации, при которых просто приходится "развести" поставщика. Вопросы своевременной оплаты и партнерства компаний также рассматривались в рамках Круглого стола.

Разобраться в проблемных аспектах закупок помог Виктор Пузанов, независимый эксперт по логистике. Господин Пузанов отметил, что все должно закупаться централизованно, кроме расходных материалов, таких как ручки, карандаши и прочее. "Глупо было бы закупать ручки, например, в Одессе, а затем развозить по филиалам Киева" - говорит эксперт. В итоге, централизация закупок поможет сэкономить большую сумму денег. По поводу дружеских отношений с компанией Виктор Пузанов сформулировал свою точку зрения: "Если Вы изначально делаете заказ у компании, то автоматически становитесь партнерами и здесь обмана быть не может, потому что от этого зависит общая прибыль обеих компаний" - утверждает эксперт.

Во время обсуждения "наболевших" вопросов, модератор Круглого стола Виктор Барановский, менеджер по складской логистике "Dig See", провел небольшой анонимный блиц-опрос: "Кто задает тон в операционных процессах цепочки поставок"?

По результатам голосования наибольшее количество голосов набрали логистика и продажи.

Участники мероприятия получили массу позитивных эмоций. Формат Круглого стола позволил узнать не только о различных подходах опытных логистов, но и услышать мнение представителей разных сторон – закупщиков, поставщиков и экспедиторов. Представители компаний имели возможность обменяться опытом и наработками. К тому же цикл Круглых столов на этом не заканчивается. Следующая встреча запланирована на 14 марта. Тема будущего мероприятия: "Любишь кататься, люби и саночки возить. Мотивация логистического персонала".


Другие публикации по тематике: Менеджмент
2008-06-18 Комсомолка, спортсменка, красивая девушка… Или все-таки маркетолог?
2007-11-15 О том, чем отличается менеджмент по-украински от системы менеджмента, присущей открытому рынку.
2007-09-11 Бренд, как важнейшее условие охоты за талантами Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя
2007-09-11 Интервью с кандидатами на работу. 10 главных вопросов
2007-09-11 Как выбрать агентство по подбору персонала?

Все публикации по этой тематике:


Другие публикации по тематике: Управление персоналом
2008-06-18 Комсомолка, спортсменка, красивая девушка… Или все-таки маркетолог?
2008-05-26 10 самых возмутительных моментов на собеседовании. Взгляд соискателя
2008-01-14 Поиск работы для тех, кому за 45
2007-12-13 КАК НАЙТИ «ЗВЕЗДУ»? или Особенности национальной охоты за талантами
2007-12-13 ХЕДХАНТИНГ ПО-УКРАИНСКИ или КТО ТАКИЕ ОХОТНИКИ ЗА ГОЛОВАМИ?

Все публикации по этой тематике:



Комментарии читателей:

К материалу комментариев нет

* Обязательные поля

Имя *:
 
Електронная почта :
 
Новый комментарий *:




 
Наша реклама
Наша реклама
Сегодня 6 сентября 2008 года
Календарь событий

Репортаж


Всемирно известный банкир и лауреат Нобелевской премии мира посетит Киев.

25 марта в пресс-центре ИА РБК-Украина состоялась пресс-конференция, посвященная визиту в Украину всемирно известного банкира и Нобелевского лауреата Мухаммеда Юнуса. Организатором этого мероприятия выступила компания "Conference House".

Подробнее>>

Гость сайта


Сергей Лищинский

"Компания клиента - это государство, в котором мы не имеем права менять законы, отдавать распоряжения, влиять на любые процессы, поэтому наш самый главный принцип – не навредить". О технологии внедрения знаний рассказывает Сергей Лищинский, бизнес-тренер группы компаний "Академия Внедрения Знаний"

Подробнее>>
Партнеры
Educate.com.ua - Бизнес-образование в Украине
Менеджмент: методологiя та практика. Інтернет-проект для управлінців
KlubOK.net - iso, консалтинг, менеджмент качества
Дизайн и разработка - Интернет-агентство «Курсор»Дизайн и разработка -
Интернет-агентство «Курсор»
Copyright © 2004-2008, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"
тел. (044) 501-28-69(68) (многоканальный), e-mail: editor@training.com.ua
Условия использования информации, размещённой на проекте
Тренинги, семинары и конференции в Украине

Выставка по кадровому менеджменту "Персонал EXPO" г. Киев

Репортаж с тренинга »