Клуб Корпоративных Тренеров

Открыла Клуб Корпоративных Тренеров руководитель проекта Диана Кебас – бизнес-тренер Консалтинговой группы "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC), ведущая Школы Корпоративного Тренера.

Госпожа Диана начала собрание с рассказа об истории создания клубов. Интересно, что в России до Петра I как таковых клубов не было. Инициатором первого клуба в России был фабрикант Францис Гарднер – антиквар и любитель старины, известный своим прекрасным фарфором. Именно он еще в 1770 году основал официальный клуб, получивший название "Английское собрание". Основным предназначением клуба был обмен новостями, ведь в те времена, как известно, иначе как путем проведения собраний, других источников информации не было. "Соклубники" обсуждали важные экономические и политические вопросы в непринужденной обстановке. Московские врачи считали Английский клуб своеобразным "лекарством для души".

По многочисленным запросам участников и выпускников Школы Корпоративного Тренера Консалтинговой группы "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC), для обмена опытом и идеями в области обучения и развития, для решения возникающих проблем и задач в работе, обсуждения насущных вопросов, нахождения путей взаимодействия, совместного творчества, в качестве поддержки и источника вдохновения был создан Клуб Корпоративных Тренеров.

Первая встреча Клуба Корпоративных Тренеров проходила в довольно интересной и необычной форме. Каждый представлялся, ассоциируя себя с какой-нибудь книгой, а также рекомендовал книгу, которая на его взгляд нужна для личного и профессионального развития тренера. К примеру, Диана Кебас рекомендовала книгу Г. Драйдена "Революция в обучении". По ее словам, эта книга очень важна для тренера, учителя, коуча, преподавателя, а также для тех, кто хочет понимать, что такое образование и обучение сегодня. Кроме того, были рекомендованы такие книги, как: "Кто практикует коучинг", "Камасутра для оратора", "Теория ограничения Голдреда", "Познать свои намерения", "Обучение развития" и др.

Участники Клуба говорили об основных заданиях данного мероприятия, среди которых: обмен опытом, наработками и идеями; повышение качества преподавания и стандартов тренерской работы; расширение тренерского инструментария; проведения мастер-классов ведущих тренеров и тестирование новых упражнений с возможностью получения обратной связи от группы; развитие рынка качественных тренеров.

По словам руководителя проекта, целью Клуба является развитие мастерства тренеров и создание качественных продуктов обучения персонала внутри компании.

Вторая встреча Клуба Корпоративных Тренеров запланирована на 23 октября. Тема будущего мероприятия "Тренерство в стиле коучинг". Гостем встречи будет бизнес-тренер, коуч Консалтинговой группы "Живое Дело" (ранее ГК NORDIC)Вера Шацкая.

По запросу членов Клуба принимать участие во встречах приглашаются исключительно внутрикорпоративные тренеры