|
|
Управление персоналом
→ Подбор персонала, тестирование
| — HR-стратегии [2] | — Корпоративная культура, стандарты [1] |
| — Обучение и развитие персонала [9] | — Технологии управления персоналом [4] |
| — Подбор персонала, тестирование [1] | — Мотивация, стимулирование [2] |
| ← Вернуться в каталог "Публикации" | |
 |
Сложно переоценить значение топ-менеджеров в жизни организации. К необходимости привлечения специалистов такого уровня собственники приходят не сразу, поскольку изначально ориентированы на то, чтобы управлять бизнесом лично.
Но так как подавляющее большинство...
Источник: [HRMagazine]
|