Процессы, происходящие на рынке людских ресурсов, необратимы, и спрос на талантливых сотрудников растет. Война за таланты для компаний, которые научатся реагировать активно и оперативно на изменение рыночной среды, — это не только приобретение...
Неотвратимый переход от промышленного общества к информационному, усиление спроса на «крупнокалиберный» управленческий талант и связанная с этим повышенная склонность менеджеров менять компании заставляют во многом пересмотреть подходы к управлению персоналом.
Новые реалии...