А может быть, беседовать можно о чем угодно и в какой угодно форме, а главное – это личные впечатления? Как побудить достойного кандидата из нескольких предложений выбрать именно ваше? И как безболезненно сообщить об отказе тем, кто не подошел?
Новый видеокурс "Нас выбирают, мы выбираем" дает ответы на эти и многие другие вопросы. С его помощью можно освоить различные стили и приемы проведения собеседования. Акцент в видеокурсе сделан на практических рекомендациях, позволяющих самостоятельно овладеть навыками эффективной подготовки и проведения структурированного интервью.
Кому адресован видеокурс?
Видеокурс как практическое руководство по проведению собеседований будет полезен как специалистам кадровых служб предприятий, так и руководителям, которые проводят собеседование при приеме на работу сотрудников для своих служб.
Состав видеокурса
Видеофильм
Методическое пособие с теорией и практическими заданиям
Консультация тренера-методиста
Учебные программы (видеокурсы) "Тренинг Медиа" - это готовые технологии для тренера и возможность самообучения по важнейшим бизнес темам.
Содержание видеокурса
Весь методический материал, содержащийся в видеокурсе, разделен на 3 части.
Перед интервью
Подготовка к интервью:
анализ требований к должности,
оценка уровеня профессионализма и личностные качества, которыми должен обладать кандидат,
подготовка вопросов, которые помогут проверить соответствие кандидата сформулированным критериям.
Этапы и стили проведения интервью.
Цели и эффективные принципы построения трех этапов интервью: знакомства, основной части, завершения.
На ярких примерах даны образцы различных стилей и методов проведения собеседований.
Подведение итогов.
Вопросы, связанные с оценкой результатов интервью, с правилами ведения записей и сообщением итогов собеседования кандидатам.
При покупке видеокурсов в пакетах – скидки до 40%.
