Методика Profiles International

Profiles International – это 10 видов оценки, в том числе метод 360 градусов.

С помощью системы PI Вы сможете:

  • Тестировать человека в любой точке страны (тест заполняется в режиме оn-line);
  • Сэкономить время на обработку теста (все за считанные минуты делает автоматически сама система)
  • Задавать самостоятельно желаемый профиль кандидата;
  • Получать список вопросов для последующего интервью;
  • Получать рекомендации по мотивации и развитию сотрудника;
  • Создавать сразу несколько видов отчетов в зависимости от того, для кого и чего он нужен;
  • Бесплатно обучиться данному методу оценки.

Система PI обеспечит Вашей организации:

  • Нужных людей на нужных местах;
  • Честных, мотивированных, компетентных сотрудников;
  • Повышение производительности;
  • Верные решения по перемещению сотрудников;
  • Сокращение текучести кадров;
  • Повышение эффективности обучения.

<<< Перейти на главную

Распечатать ключевое слово
«Методика Profiles International»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"