Но оказывается, есть, все-таки, такие технологии, которые сегодня можно превратить в G.O.L.D.! Не верите? Тогда команда Международной тренинговой компании "H-aRt" поведает Вам историю о том, как сотрудники РЦ ЗАО "Фоззи", ООО "Новая Экспедиция" вместе с "алхимиками" смогут превратить свои процессы работы в G.O.L.D.! Да- да, в настоящее ЗОЛОТО…
Так, в январе 2007 года на территории Распределительного центра (РЦ) ЗАО "Фоззи" появилась группа людей, которая решила доказать всем, что они смогут улучшить качество логистических услуг, повысить эффективность работы РЦ, оптимизировать все логистические технологии и процессы на складах. Но самое интересное то, что они обещали это сделать не просто так, а с помощью программного продукта, который называется G.O.L.D. Название программы, действительно, соответствует ее возможностям, а сами разработчики – это настоящие алхимики. Почему?
Да, потому, что логистика сама по себе не позволяет товару долго лежать на складе, грузовику - ехать длинной дорогой, магазину - ждать завоза продукции и т.п. А представьте себе, что вот к этим, итак эффективным, по своей сути, процессам, добавить такой прогрессивный программный продукт. Представили? Согласитесь, в итоге мы, действительно, получим G.O.L.D. высшей пробы. Другими словами, благодаря G.O.L.D. нужный продукт требуемого качества в необходимом количестве в назначенное время будет доставлен с минимальными затратами в магазины, и покупатели всегда будут довольны качеством, количеством и ассортиментом товара. А в такой "золотой" услуге сегодня очень заинтересованы все торговые бизнесы.
Как же расшифровать эту программу, которая имеет название G.O.L.D.? Раскрываем секрет..... G.O.L.D. (Gestion et Optimalisation de la Logistique et Distribution, что в переводе с французского означает Менеджмент и Оптимизация логистики и дистрибьюции) - это основной программный продукт, который был разработан французской фирмой ALDATA. Данное программное обеспечение предназначено для ведения товарного учета, автоматизации и оптимизации всех процессов товарного учета.
Проектная группа G.O.L.D. во главе с главным "алхимиком" Магдычанским Сергеем 10 месяцев анализировали, планировали, проектировали новую систему управления логистическими услугами. Вместе с ними также работали и специалисты по обучению программному обеспечению Международной тренинговой компании "H-aRt" Кеминь Богдана, Нимой Роман и Мельничук Константин. Хорошо сказал когда-то Конфуций: "Посылать людей на войну необученными - значит, предавать их"….. Поэтому специалисты по обучению с большой ответственностью трудились над разработкой учебных материалов и демороликов, чтобы будущие пользователи программы 
G.O.L.D. имели возможность с легкостью не только изучить, но и применить на своем рабочем месте знания, умения и навыки, которые предоставит им обучение.
И вот настали дни обучения. Понимая важность обучения персонала перед внедрением нового программного продукта руководители РЦ организовали учебный класс на территории склада. Обучение проходили те сотрудники, которые непосредственно в своей работе будут сталкиваться с новой программой G.O.L.D. - это транспортные менеджеры ООО "Новая Экспедиция", операторы и товароведы РЦ ЗАО "Фоззи".
Обучение программе G.O.L.D. проходило по специальной системе обучения. Эта система обучения отличается от всего того, с чем кто-либо сталкивался раньше. Это не обучение в формате тренинга. Это также не привычное обучение в классе с учителем у доски и классом. В учебном классе использовалась более эффективная система обучения, которая в последние годы широко внедряется многими западными компаниями для внутрикорпоративного обучения персонала. Это система индивидуального обучения, исключающая устный ввод материала преподавателем. Однако это также и не система отдаленного (самостоятельного обучения). Обучение проходило в классе, в котором одновременно обучались сотрудники разных должностей, обладающие разным уровнем подготовки. Тем не менее, несмотря на то, что в классе одновременно обучались несколько сотрудников (студентов), это не было групповым обучением, - каждый студент обучался индивидуально, проходя свою программу обучения.
Эффективная система обучения, которую предоставляет Международная тренинговая компания "H-aRt", позволяет по заказу любой организации разработать специальный курс для различных категорий сотрудников. Также в Академии Международной тренинговой компании "H-aRt по этой системе обучения возможно изучить любой курс по различным тематикам и один на один встретиться с этой уникальной системой обучения!
Хорошие результаты обучения программе G.O.L.D. подтверждают отзывы сотрудников, которые впервые столкнулись с новейшей программой только в учебном классе:
"При изучении программы G.O.L.D. я научилась ориентироваться и пользоваться основами этого программного обеспечения. Программа GOLD совсем новая и необычная, но в то же время очень интересная. С ее помощью можно быстро решить то или иное задание, например, узнать новый адрес товара, min порог, max порог, остатки. Надеюсь будет легко и интересно работать."
"При обучении ПО "ГОЛД" научилась приходовать товар от прямого поставщика, делать возврат клиента (магазина), возврат поставщику, расходы на магазины. Непонятные ситуации обговорили с преподавателем.
Процесс обучения дает возможность улучшить работу на РЦ."
"При обучении программе G.O.L.D. я полностью научился управлять и создавать маршруты на грузополучателей, управлять заказами на доставку, контролировать отборку. В общем, изучил основы программного обеспечения G.O.L.D. и научился пользоваться ими."
"Сначала мне было немножко страшно. Все казалось тяжелым и непонятым. Но благодаря интересному способу обучения, материалу с роликами, потом стало очень просто и интересно. Спасибо"
Пожелаем же успехов в реализации новой программы G.O.L.D. нашим "алхимикам" и всем сотрудникам РЦ ЗАО "Фоззи" и ООО "Новая Экспедиция!
Автор пресс-релиза: Инна Ещенко, менеджер по связям с общественностью Международной тренинговой компании "H-aRt"
