"Стратегические игры" для владельцев, директоров и руководителей ключевых департаментов компании

2004.12.07
Источник: Тренинговый Центр "Apple Consulting"
"Стратегические игры" для владельцев, директоров и руководителей ключевых департаментов компании

По результатам "Ежегодного опроса потребностей в управленческих технологиях владельцев и топ-менеджеров украинских компаний", проведенного компанией "Apple Consulting" в августе-сентябре 2004 года, лишь у 52 % опрошенных компаний есть программа развития и обучения персонала на 2005 год. И в этих программах первые 2-3 недели января, которые многие называют "мертвыми неделями", просто выпадают из активной деятельности компании.

Тренинговый Центр "Apple Consulting" предлагает Вам первый раз начать Новый год не с "раскачки" в январе, а с массированной Деловой Игры, которая аккумулирует все деловые качества Ваших ключевых руководителей. Двухдневная Деловая Игра "Стратегические Игры" даст современные инструменты организации и управления бизнесом, а также положительную "встряску" и толчок к дальнейшей плодотворной работе в новом году.

Основные темы

  • Организация, руководство и управление
  • Планирование бизнеса и постановка целей
  • Формальное и неформальное лидерство
  • "Секреты" мотивации
  • Коммуникации и принятие решений

Результаты

  • Познакомятся с современными инструментами анализа и решения проблем
  • Рассмотрят вопросы лидерства в бизнесе, познакомятся с инструментами мотивации и самомотивации
  • Оценят свои сильные и слабые стороны, определят существующие возможности повышения эффективности своей работы
  • Отработают навыки эффективного обмена знаниями между руководителями и навыки группового принятия решений
  • Получат мотивирующий заряд к дальнейшему профессиональному развитию.

Рекомендуемый состав участников: владельцы и директора компании совместно с руководителями ключевых департаментов.


<<< Перейти на главную

Распечатать новость
«"Стратегические игры" для владельцев, директоров и руководителей ключевых департаментов компании»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"