Ау, Человеческий Ресурс!

2008.07.08
Источник: Core Business School
Ау, Человеческий Ресурс!

Мы обещали создать для ВАС нечто. ) Мы искали возможности сконцентрировать в одном месте и в одно время сумму смыслов, навыков, потенциалов, профессионального поля и позитивной энергии. Мы нашли!

Представляем ВАМ ДРАЙВИНГ! Уникальный тренинговый марафон. UP-date привычных жизненных программ и сценариев. Интенсивная программа восстановления и профессионального прорыва для HR-специалистов.

Отметим середину ЛЕТА этого года нашим общим профессиональным событием -

HR-кэмп 2008. Вы приглашены!

Мы приглашаем Вас потому, что мы с вами работаем на переднем краю бизнеса, в поле ценностей, являемся носителями идеологии и культуры. Наша работа касается судеб не только отдельных людей, но и наших компаний, корпораций и даже судьбы страны, гражданами которой мы являемся, простите за пафос в этой точке.

Мы работаем в поле человеческих ресурсов, помогаем людям найти свое место в жизни, часто влияем на судьбы и смыслы жизни.

Для HR-кэмпа мы выбрали темы, которые, на наш взляд, позволят вам увереннее позиционировать себя в компании как внутренних консультантов, обладающих практическими методиками диагностики, анализа и прогнозирования развития бизнес среды компании в области человеческих ресурсов.

В каждой теме будут представлены:

  • пошаговые алгоритмы проведения исследований и мероприятий
  • диагностические инструменты, позволяющие быстро и информативно провести диагностику
  • матрицы анализа результатов диагностики
  • перечень возможных мероприятий по результатам диагностики для компаний с различными бюджетными возможностями.

Ключевые темы и актуальные направления нашей работы:

Диагностика рентабельности системы мотивации в компании: как определить,

насколько система материальной и нематериальной мотивации

действительно мотивирует сотрудников, какие есть ресурсы для профилактики

демотивации и "внутреннего увольнения".

Диагностика эмоционального климата в компании: как узнать, комфортно ли

нашим сотрудникам в нашем коллективе, какой стиль эмоционального лидерства

наиболее эффективен в различных ситуациях, какие есть методики развития эмоционального интеллекта.

Внедрение изменений в компании: как определить способность руководителей проводить эффективные изменения, как преодолеть сопротивление изменениям со

стороны сотрудников, как внедрять изменения, максимально вовлекая в

этот процесс всех сотрудников компании.

Как правило, наша профессия связана с огромной эмоциональной нагрузкой и ответственностью, поэтому мы построили программу кэмпа так, чтобы кроме работы в профессиональном поле вы смогли в полной мере восстановить свои силы, получить заряд энергии, научиться работать со сложными эмоциями и стрессом. Мы дадим возможность вашему сознанию разгрузиться от повседневных забот, суеты и проблем.

Мы встретимся в красивом месте, комфортном и удобном для решения наших задач. И привнесем туда Энергию, Полный Потенциал и Силу.

С уважением,

Команда Core Business School

Детальная информация на сайте


<<< Перейти на главную

Распечатать новость
«Ау, Человеческий Ресурс!»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"