Практики подбора и удержания массового персонала

2008.07.03
Источник: Стратегический партнер, Тренинговый центр
Практики подбора и удержания массового персонала

Учитывая дефицит квалифицированных кадров и острую конкуренцию работодателей за персонал, компании постоянно внедряют новые и совершенствуют существующие технологии подбора и удержания персонала.

Учитывая дефицит квалифицированных кадров и острую конкуренцию работодателей за персонал, компании постоянно внедряют новые и совершенствуют существующие технологии подбора и удержания персонала. Особое значение играет подбор массового персонала, на который тратится больше всего сил и времени, и при этом в этом сегменте наибольшая текучесть кадров. Внимание на тренинге уделено как технологиям прямого поиска персонала, так и построению эффективной работы с кадровыми и рекрутинговыми агентствами.

Важно добиваться не просто своевременного заполнения вакансий. Нужно постоянно увеличивать количество людей, которые обладают хорошими знаниями, квалификацией, опытом и могут принести пользу компании в течение длительного времени. Для решения этой задачи недостаточно просто найти специалиста, нужно создать ему условия для эффективной работы.

Решению актуальных задач в подборе, адаптации и удержании массового персонала, с которыми сталкиваются многие украинские компании, посвящен тренинг-практикум "Практики подбора и удержания массового персонала". Он состоится 27-28 ноября в Киеве.

В основе тренинга лежат технологии и методики, с успехом применяемые в крупных торговых и производственных компаниях, розничных сетях. Участие в тренинге будет полезно HR-менеджерам и специалистам, ответственным за подбор, адаптацию и удержание персонала. Адаптировать предлагаемые методики к специфике своей работы и своего бизнеса участники смогут в процессе тренинга.

Автор тренинга - Наталья КАРПОВА – опытный эксперт по вопросам управления персоналом.

Бизнес-консультант, с более чем 8-ми летним опытом работы в области управления персоналом и 4-летним опытом работы в рознице.

Автор тренинговых и консалтинговых проектов для таких компаний: "Sela", "Фуршет", "Tax Consulting U.K", ТД "Эдельвейс и К", "Континент", "Чернявский и партнёры", "Гранд-Символ" и других.

Количество мест ограничено!

Программа тренинга и регистрация:

(044) 458-17-12, 458-19-14

training@s-p.com.ua

ТАКЖЕ ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА ВЫСТУПЛЕНИЕ НАТАЛЬИ КАРПОВОЙ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ "ПЕРСОНАЛ ЭКСПО 2008", которое состоится 5 ноября. Подробнее - http://www.personal-expo.com.ua/programm/report/142


<<< Перейти на главную

Распечатать новость
«Практики подбора и удержания массового персонала»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"