Репортаж "Открытие HRC - Club"

Репортаж "Открытие HRC - Club"

19 апреля состоялась презентация HRC - Club. Проект "Тренинги, Семинары и Конференции в Украине" стал партнером клуба и мы предлагаем Вашему вниманию небольшой репортаж об открытии, участниках, целях и планах нового сообщества.

По мнению участников и организаторов, клуб должен стать для HR-а тем местом, где можно в неформальной обстановке среди коллег, развивать свои профессиональные качества.

Презентация нового клубного сообщества HR-ов, прошла в приятной, дружеской обстановке. Директор компании "HR Center", Ирина Моржова предложила самим участникам определить формат будущего клуба и высказать свои предложения относительно направлений его развития.

Необходимость создания клуба не вызывает сомнений. По словам Ирины встречи HR-ов проходили и раньше, просто теперь возникла идея в создании более организованного сообщества. С правилами участия, своим уставом, целями и направлениями работы.

По мнению участников и организаторов, клуб должен стать для HR-а тем местом, где можно в неформальной обстановке среди коллег, развивать свои профессиональные качества.

В марте, HR Center объявил конкурс в двух номинациях:

1. лучшее имя таксы, которую можно увидеть на логотипе компании

2. лучшее объяснение, почему на логотипе компании изображена такса

И вот состоялось долгожданное награждение победителей.

За лучший вариант клички таксы и объяснение логотипа Анна Зайцева, Директор по персоналу Winner Imports Ukraine, Ltd. была награждена бесплатным участием в одном из тренингов компании HR Center. Теперь таксу зовут – Кадруся, английский вариант – Стаффи (Stuff)

Второе место разделили Елена Комарницкая, (менеджер по персоналу

"Украинские Промышленные Ресурсы"); Алла Петрунец, (HR-менеджер Спортмастер-Украина); Ирина Саранчук, ("Премьер-Палас"); Елена Коновалюк, (менеджер по персоналу, "Майский чай") и, снова, Анна Зайцева.

После награждения победителей была игра. Точнее разбор кейса. Разделившись на группы, участники попытались решить поставленную задачу: "Как решить вопрос набора кадров при отсутствии финансирования и "на вчера". С этим вопросом каждый HR сталкивается на работе, поэтому игра конечно получилась оживленной.

Но, вернемся с HR клубу.

В качестве преимуществ для членов клуба, организаторы предлагают

  • посещение заседаний клуба каждый месяц (+фуршет) 1-2х человек от компании
  • возможность пользоваться скидками на услуги HR Center и компаний-партнеров
  • возможность заявлять интересующую тему/кейс для обсуждения
  • получение электронной рассылки материалов заседаний
  • общение с коллегами и знакомство с HR-профессионалами из других стран

Кроме того, члены клуба получают скидки от компании HR Center и от партнеров клуба. Среди партнеров нам было приятно увидеть Аллу Заднепровскую, (группа компаний NORDIC), Николая Осейко, (журнал Отдел Кадров), Анну Пацюк (Розница.UA) и других.

На следующих заседаниях клуба планируются рассмотреть следующие темы:

  • Мотивация и система стимулирования
  • Развитие и формирование корпоративной культуры
  • Оценка персонала, выбор метода и подхода, управление по целям
  • Управление финансами в HRСоздание корпоративного учебного центра
  • Анализ рынка труда, формирование грэйдов (grades)Иностранный HR-гость
  • Событие на природе (игра и отдых)
  • Решение предложенных кейсов

Мы благодарим компанию HR Center и желаем новому сообществу плодотворного развития, новых знаний и интересных встреч.


<<< Перейти на главную

Распечатать
«Репортаж "Открытие HRC - Club"»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"