Психологический тренинг "Лидер и команда"

топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, менеджеры проектов, персонал-менеджеры, кадровый резерв компаний, все, кто стремится развить навыки лидера

совершенствование навыков управления группой, расширение ресурсов лидерского поведения, формирование психологических знаний о возможностях влияния в группе

Задачи:

• оценить навыки командного взаимодействия и способствовать развитию лидерского поведения;
• осознание своей роли в функционировании команды;
• анализ стратегий влияния.

Содержание:

Модуль 1. Команда

Возникновение и развитие команды. Этапы развития группы. Внутрикомандная коммуникация. Взаимодействие в команде: роли, лидерство, конкуренция, сотрудничество, манипуляции.Борьба за власть и распределение ролей в команде. Межличностные конфликты и их преодоление. Личностные особенности и поведенческие стратегии в конфликтной ситуации. Мужчина и женщина в командном взаимодействии.Индивидуальные интересы и командные цели. Признаки эффективной команды.

Модуль 2. Психологическая компетентность лидера

Личностные ресурсы влияния и лидерского поведения. Личностная зрелость и мотивация лидера. Восприятие времени и эффективность лидера. Базовые коммуникативные техники. "Обратная связь" и условия её действенности.Средства и способы влияния. Механизмы изменения статуса в группе.Групповое принятие решений. Стили лидерства и их эффективность. Делегирование полномочий в команде. Принципы эффективного управления.

В тренинге будут созданы условия для экспериментирования с новыми формами поведения, самопознания, поиска новых личностных ресурсов, что будет способствовать росту самопонимания и эмоциональной компетентности в целом, расширению ресурсов влияния и лидерства в команде.Используемые техники:

• психогимнастические упражнения;
• мозговой штурм;
• командные и ролевые игры;
• моделирование проблемных ситуаций, близких к опыту участников;
• анализ видеопроб;
• анализ текущего опыта в формате "здесь-и-сейчас".