Прямой поиск персонала: доступный инструмент на доступном языке

рекрутеры, менеджеры по персоналу

Предоставить знания и базовые практические навыки поиска и подбора ключевых специалистов и ТОП-менеджеров с использованием технологии прямого поиска

ДЕНЬ 1.

1. Что такое "прямой поиск" и "хед хантинг". Тенденции развития данных понятий. Сравнение рекрутинга и прямого поиска

2. Развитие прямого поиска в Украине в сравнении с Россией, США, Восточной Европой

3. Основные понятия

4. Снятие позиции. Сложности при снятии позиции

5. Деловая Игра "Анализ вакансии"

6. Составление плана поиска кандидатов и выбор методов

7. Разработка "легенд"

8. Упражнение: "Создание и отработка легенды"

ДЕНЬ 2

9. Первичные переговоры: сложности, системные ошибки, алгоритм действий

10. Упражнение "Первый звонок"

11. Специфика проведения собеседований в системе прямого поиска: основные моменты

12. Выяснение мотивации кандидатов – инструментарий

13. Деловая игра "Интервью с кандидатом"