Профессиональный и психологический отбор кадров. Мотивация персонала.

Менеджеры по персоналу, кадровики

Повышение квалификации

В программе семинара :

1. Организация системы отбора кадров:

• Разработка професcиограмы (психограмы) специалиста. Планирование изучения кандидатов на работу
• Выявление нравственно-психологических качеств личности кандидата
• Принятие решения найма. Обеспечение безопасности предприятия в процессе отбора кадров.

2. Беседа (собеседование) с кандидатом на вакантную должность:

• Этапы и принципы проведения собеседования с кандидатом на работу
• Типы вопросов, их информативность.

3. Психологические основы мотивации профессиональной деятельности персонала:

• Лидерство и мотивация персонала
• Демотивирующие стили руководства (лидерства) и способы их корректирования
• Методика мотивационной оценки персонала
• Лояльность персонала и профессиональная мотивация
• Фактор справедливости в управлении персоналом
• Методика обогащения профессиональной деятельности.

4. Изучение потребностей и мотивов поведения в процессе профессионально-психологического отбора кадров:

• Изучение мотивации достижения и способов предотвращения неудач
• Уверенность в себе и оптимизм претендента на вакантную должность
• Направленность личности и профессиональная мотивация.

5. Мотивирующие факторы профессиональной деятельности

6. Тест "Мотивационный профиль личности"

Вы имеете уникальную возможность задать вопросы, ответы на которые хотели бы получить на семинаре. Для этого вам необходимо прислать их, по факсу: (044) 537-06-51, или на e-maіl: kovshun@mediapro.com.ua