Профессиограмма HR-а, личностные требования к специалисту по персоналу

1. HR-специалисты, которым интересна тема профессиональной рефлексии.

2. Собственники и ТОП-менеджеры, "на которых" работают HR-ы.

К HR-у, как к любому другому специалисту, его профессия предъявляет определенные требования. Насколько личностные характеристики человека соответствуют этим требованиям, настолько он и успешен в своей профессии.

Во время этого Мастер-класса я попытаюсь описать основные, на мой взгляд, личностные качества человека, которые ПРЕДОПРЕДЕЛЯЮТ его успешность, как HR-специалиста.

Надеюсь, что этот Мастер-класс позволит каждому его участнику:

• Составить для себя свою психологическую "картинку" успешного HR-а.
• Задать себе вопросы, ответы на которые, возможно, усилят наши профессиональные возможности.
• Изменить или откорректировать какие-то свои профессиональные действия или подходы.

Что я лично хочу от проведения этого Мастер-класса:

1. Поделиться с коллегами своим представлением о ПРАВИЛЬНОМ HR-е.

2. Получить от участников Мастер-класса обратную связь по этой теме.

3. Понять, как мы, - HR-специалисты, - воспринимаем сами себя, и как нас воспринимают потребители наших услуг (заказчики, клиенты, работодатели).

Тренер: Игорь Лебедев

Резюме тренера : http://bst.com.ua/train/team/lebedev/

Отзывы о работе Консалтингового центра "Бизнес-Сервис"

http://bst.com.ua/train/feedback/