Планування, відбір та оптимізація чисельності персоналу

Менеджери з персоналу, керівники служб персоналу, директори середніх та малих підприємств.

Надати слухачам практичні навички щодо ключових аспектів управління персоналом: оптимізації чисельності персоналу, плануванні

та підбору кадрів, мотивації та оцінки персоналу, правових аспектах в кадровому менеджменті, створення бренда роботодавця

через формування соціального капіталу організації, організаційна культура, лідерство, тощо.

Програма інтегрує сучасні концепції ефективного управління людськими ресурсами та практичний досвід їх застосування в

провідних компаніях.

Якість програми забезпечує практична направленість модулів, а також участь провідних викладачів - консультантів МІБ та

практиків у галузі управління людськими ресурсами провідних міжнародних та національних компаній.

Зміст семінару:

• Планування людських ресурсів організації й планування бізнесу.
• Пошук персоналу - методи й підходи.
• Технологічні особливості використання сучасних методів відбору персоналу.
• Найм персоналу - практичні аспекти.
• Ефективні рішення для здійснення орієнтації й адаптації персоналу.
• Сучасні методи оптимізації чисельності персоналу в організації.
• Специфіка нормування виробничої, офісної та управлінської праці. Фактори, що її обумовлюють.
• Визначення структури витрат часу. Методи аналізу та класифікація робіт.
• Методи отримання та оцінки тривалості операцій в виробничій, офісній або управлінській сфері. Хронометраж та фотографія
• робочого часу.
• Методи отримання та оцінки тривалості операцій в виробничій, офісній або управлінській сфері. Метод мультимоментних

спостережень та алгоритм діагностики завантаженості працівників.

Преподаватель программы:

Андрій Ліпенцев - академічний керівник програми - к. е. н. , доцент, докторант Національної Академії державного

управління при Президентові України, сертифікований як викладач у сфері навчання дорослих Федеральною академією управління

Австрії.

Людмила Ганецька - к.ф.н., доцент, директор навчального центру Страхової компанії ТАС. Сертифікований тренер

міжнародного класу, бізнес-консультант.

Олександр Голушко - керуючий партнер рекрутингового агентства "PERSONNEL".

Олена Кожевіна - менеджер з управління персоналом американської фармацевтичної компании Quintiles.

Інна Мокровольска - керівник департаменту управління персоналом компанії Астеліт (ТМ life:).

Корнелія Чібасова - заступник начальника управління по роботі з персоналом ВАТ "РОДОВІД БАНК", керівник проекту

"Оцінка персоналу банка" та куратор організаційно-кадрової роботи банку, бізнес-тренер HR CENTER.