Организационное строительство

Компания организатор:  Consulting Group
Тренеры: Сарбаев Тимур
Тематики:  МенеджментУправление проектами
Форма проведения:  тренинг-семинар
Адрес проведения: Киев
Даты проведения
[09.11.2005 - 10.11.2005]
состоялось
[16.02.2006 - 17.02.2006]
состоялось
Стоимость участия
285 USD  без НДС 
Cкидка
Скидка посетителям сайта 3%
Заказать участие в мероприятии «Организационное строительство»

Целевая аудитория 

Программа тренинга рассчитана на высший и средний менеджмент компаний.

Цель мероприятия 

  • Систематизация имеющихся и получение новых знаний о процессе построения организации.
  • Познакомить участников с существующими в мире структурами организации бизнеса.
  • Показать эффективность построения организационной системы согласно бизнес процессов организации.
  • Практически отработать технологические приемы описания бизнес-процессов компании.
  • Изучить управленческую технологию B.U.M. как мощного средства организации, планирования и контроля работы предприятия.

Программа мероприятия «Организационное строительство»

Жизненный цикл предприятия:

  • Размер организаций и структурные характеристики
  • Бюрократия
  • Жизненный цикл организаций
  • Упадок и гибель организаций
  • Программы сокращения в организации

Типы организационных структур:

  • Взаимозависимость структуры и стратегии организации
  • Структура и информационные процессы в организации
  • Возможности организационного дизайна: функциональная, дивизиональная, географическая, гибридная, матричная и другие современные структуры
  • Симптомы структурной неэффективности

Построение процессной организации:

  • Преимущества процессной структуры построения компании.
  • Критерии выявление бизнес процессов, подлежащих обновлению.
  • Алгоритм проведения реинжиниринга бизнес процессов.
  • Определение ключевых факторов успеха исходя из миссии, стратегии, целей компании.
  • Выявление бизнес процессов организации.
  • Способы описания бизнес процессов организации.
  • Построение процессной организации.
  • Ключевые индикаторы деятельности в процессно-ориентированной компании, их установление и контроль.

Управленческая технология B.U.M. (принципы взаимодействия структур холдингового типа):

  • Принципы действия
  • Основные преимущества
  • План внедрения технологии

Документ об окончании 

Сертификат

<<< Перейти на главную

Распечатать информацию о мероприятии
«Организационное строительство»

Copyright © 2004, Центр Развития Карьеры "Формула Успеха"