Модели Человеческой Мотивации

Руководители, менеджеры по персоналу.

повысить эффективность профессиональной деятельности менеджеров в понимании и успешном использовании трех основных мотивов, управляющих поведением подчиненных.

Понимание и правильное, умелое использование позитивной и негативной власти.

• Изучение и использование лестницы роста.
• Изучение структуры трех основных мотивов и моделей этих мотивов.
• Оценка силы мотивов участников.
• Обучение тому, как развить силу мотива в себе самом.
• Обучение тому, как развить силу мотива в других.
• Обучение тому, как перевести информацию с языка одного мотива на другой, для достижения максимальной продуктивности.
• Изучение моделей и мыслительных процессов высокопродуктивных людей по каждому из трех основных мотивов