Лидер: влияние и противостояние влиянию

Руководители, специалисты по персоналу, менеджеры по продажам - все, для кого важно быть максимально эффективным во взаимодействии с другими людьми.

Развитие ресурсов лидерского влияния

В результате тренинга участники:

• осознают и проанализируют и усовершенствуют стратегии влияния

• проанализируют установки, повышающие и снижающие эффективность влияния

• разовьют навыки, повышающие эффективность влияния и противостояния влиянию

• Лидер и влияние: соотношение понятий

Типы лидерства: транзакционный, трансформационный, харизматический. Лидер и ресурсы влияния. Личностные качества, мотивация, навыки.

• Влияние

Сущность и природа влияния. Модель влияния. Источники влияния. Вербальные и невербальные средства воздействия. Цели и эффекты влияния: изменение мыслей, поведения и эмоционального состояния. Механизмы и пути влияния. Результаты влияния. Мотивы влияния. Диагностика мотивационной сферы собеседника как основа успешного влияния.

• Виды влияния и стратегии взаимодействия

Влияние, основанное на стратегии сотрудничества. Влияние на основе стратегии конкуренции. Манипулятивное влияние: критерии манипуляции, причины, типы, эффекты. Целенаправленное и неосознаваемое влияние. Диагностика стиля влияния.

• Противостояние влиянию

Идентификация чужого влияния. Анализ мотивов и целей влияния. Техники противостояния влиянию. Оценка собственных ресурсов противостояния влиянию.

• Лидерское влияние

Взаимосвязь мотивов лидерства, стиля лидерства и влияния. Цели, средства и критерии эффективности влияния.

Регистрация участников до 19.03.2007 г.

Подробнее о программе тренинга.

Отзыв участника: "Тренинг дал много материала для размышлений и для дальнейшей работы над собой. Очень заинтересовала тема эмоционального интеллекта, есть желание изучить ее более глубоко". Бояренко Светлана - менеджер по работе с корпоративными клиентами "Инталев-Украина".

Другие отзывы участников.