Развитие компании… Каким оно должно быть? Постепенным, эволюционным? Нет, - уверен Стас Кузавов, ведущий бизнес-тренер Корпорации "Бизнес мастер СНГ", консультант по стратегическому развитию. Лучшие делают ставку на прорыв, качественный рывок. (Юлия Пикулева)

На мгновение задумайтесь вот о чем: на что бы была похожа наша жизнь без эффективного общения с друг другом? Даже страшновато подумать об этом….

"Development Center позволил сделать аудит знаний и выстроить план обучения для категории заместителей директоров на 2008 год", - рассказывает Ирина Маркасьян, директор учебного центра страховой компании "Кредо-Классик" группы Uniqa (Австрия)

21-22 июня А.В.С. Тренинг Центр провел тренинг Эффективное взаимодействие для операторов call-центра. Участниками тренинга стали представители компании AICE-Украина.

"Одно из основных условий эффективности проекта по внедрению системы оценки - это выбор инструментов и методов, соответствующих особенностям компании и целям, который мы ставим перед собой", - считает Ольга Шаповаленко, руководитель отдела консалтинга компании "Staff Service". В преддверии конференции "Оценка персонала" оргкомитет открывает серию блиц-интервью с докладчиками.

Самые востребованные должности в этой сфере – медицинский представитель, региональный представитель и менеджер по продукту.

Цель тренинга: приобретение участниками новых навыков, знаний и техник для успешных удаленных контактов с клиентами в ситуациях любого уровня сложности и ответственности.

Буквально все в своей жизни сталкивались с работниками отдела кадров по случаю устройства на работу, перевода на другую должность и т.п.

Приглашаем специалистов служб по работе с персоналом принять участие в тренинге

"Комплексная оценка персонала: результативность и организационный климат" 24-25 июля, бизнес-тренер Марина Таран

24-25 июля в Центре Томалогии состоится тренинг ОМТ "Управление проектами". Тренер - Оксана Басманова.