"Одно из основных условий эффективности проекта по внедрению системы оценки - это выбор инструментов и методов, соответствующих особенностям компании и целям, который мы ставим перед собой", - считает Ольга Шаповаленко, руководитель отдела консалтинга компании "Staff Service". В преддверии конференции "Оценка персонала" оргкомитет открывает серию блиц-интервью с докладчиками.
